Старший электромеханик

Описание

ОБЯЗАННОСТИ:

проверка состояния и содержания устройств железнодорожной радиосвязи, контроль соблюдения правил и сроков выполнения и оформления работ по техническому обслуживанию устройств;

ежемесячная проверка качества работы поездной радиосвязи с проездом в кабинете локомотива в пределах всего закрепленного участка (при наличие в зоне обслуживания бригады напольных устройств ПРС);

ежемесячный анализ причин нарушений на закрепленном участке бесперебойной работы объектов электросвязи;

организация работы электромехаников и электромонтеров по планам, утвержденным в установленном порядке;

проведение инструктажей электромехаников и электромонтеров о порядке выполнения работ;

участие в устранении отказов, повреждений технических средств;

ТРЕБОВАНИЯ:

Образование высшее бакалавриат, специалитет, магистратура по профилю:

Системы обеспечения движения поездов (Телекоммуникационные системы и сети железнодорожного транспорта, радиотехнические системы на железнодорожном транспорте)

Электроника, радиотехника и системы связи (хозяйство связи)

Высшее военное образование (в области связи)

Информационные системы и технологии

уверенное владение ПК, Microsoft Office (Word, Excel);

наличие опыта работы в железнодорожной отрасли будет являться преимуществом.

Опыт работы:

Не менее 3 года работы по техническому обслуживанию и ремонту объектов электросвязи при наличии ВО или не менее 5 лет работы по техническому обслуживанию и ремонту объектов электросвязи при наличии СПО.

УСЛОВИЯ:

оформление по ТК РФ;

стабильный доход, индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску после 2 лет работы;

отпуск 31 календарный день;

график работы: 5/2.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

медицинское обслуживание в клиниках РЖД, ДМС;

программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

негосударственное пенсионное обеспечение (доплаты к пенсии);

частичная компенсация найма жилья;

льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам;

обучение и развитие за счет компании;

возможности для профессионального развития и карьерного роста;

возможность получения бесплатного высшего и среднего профессионального образования в отраслевых учебных заведениях;

корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;

молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства.

Единовременная выплата 20 т.р. при трудоустройстве.