Начальник отделения научно-методического обеспечения летных испытаний (Екатеринбург)

Описание

ОБЯЗАННОСТИ:

- Руководить деятельностью отделения при подготовке и проведении летных испытаний;

- Организовывать разработку новых и уточнение действующих программ и методик испытаний опытных воздушных судов, типовых программ и методик, осуществлять контроль за их оформлением, утверждением;

- Организовывать контроль и методическое сопровождение разработки документов по организации и проведению испытаний;

- Проводить анализ отказов и неисправностей, выявленных в процессе проведения испытаний воздушных судов;

- Организовывать разработку тематики научно-методической деятельности отделения ;

- Контролировать обработку материалов испытаний, анализировать результаты испытаний;

- Разрабатывать и внедрять программы подготовки авиационного персонала отдела летных испытаний.

ТРЕБОВАНИЯ:

- Оконченное высшее техническое образование (желательно авиационное);

- Опыт проведения опытно-констукторских и сертификационных работ;

- Наличие свидетельства специалиста авиационного персонала экспериментальной авиации;

- Опыт работы на руководящей должности от 3 лет.

УСЛОВИЯ:

• Район работы: г. Арамиль.

• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00.

• Заработная плата: 166 000 руб.

• Работа на крупном развивающемся предприятии.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

• Ежегодная индексация, доплата за выслугу лет.

• Доставка служебным транспортом из любого района города, а также близлежащих населённых пунктов.

• Собственный здравпункт на территории предприятия.

• Полис ДМС, в том числе стоматология.

• Корпоративные мероприятия (праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, праздники для сотрудников с детьми).

• Ведомственный детский сад.

• Заводская столовая на территории предприятия со вкусными блюдами и демократичными ценами, организованные комнаты приемы пищи.

• Различные занятия спортом, компенсация абонемента в фитнес зал, посещение бассейна за счет работодателя.

• Отсрочка от службы в армии.

Условия для иногородних кандидатов:

• Помощь в устройстве детей в одну из лучших школ города.
• Предоставление компенсации аренды жилья (20 000 руб.) и помощь в поиске жилья для аренды.