Главный специалист Отдела развития и сопровождения информационной модели

Описание

- образование высшее профессиональное (техническое); - опыт работы (по профилю деятельности) не менее 3 (трех) лет в должности ведущего инженера (специалиста); - должен иметь навыки по основной деятельности (чтение нормальных схем электрических соединений объектов электроэнергетики, знание требований ГОСТ серии Р 58651, ведение деловой переписки; - должен быть уверенным пользователем ПК, знать и постоянно использовать в работе программные средства, обеспечивающие решение задач оперативно-технологического управления (программно-технический комплекс на базе СК-11 (ПТК СК-11), геоинформационную систему электросетевого комплекса ГИС Урал , АС КРОНА (подсистема АС СОИТН, предназначенная для ведения реестра энергообъектов, управления параметрами энергообъекта, создания описания энергообъектов, ведения топологии распределительной сети на уровне энергообъектов) и другие); - должен знать в объеме, необходимом для обеспечения выполнения задач и функций, указанных в разделе II настоящей Инструкции: законодательные и иные нормативно-правовые акты (далее НПА), ВНД, ОРД и методические документы, регулирующие направление деятельности ОТиСУ, организационную структуру Общества; уметь расставлять приоритеты при выполнении поставленных задач, иметь грамотно поставленную речь, обладать аналитическим складом ума, позволяющим быстро и качественно принимать оперативные решения; должен уметь самостоятельно организовать работу по поставленной задаче, осуществить контроль исполнения, разработать план организационных мероприятий по достижению поставленной задачи

Обязанности

Формирование и управление реализацией технической политики Общества в области единых информационных моделей электрической сети 0,4-220 кВ в формате CIM, определяемых стандартами МЭК 61970, 61968 и ГОСТ Р 58651 (далее информационная модель Общества), а также информационных систем, использующих в работе информационные модели Общества; Обеспечение методологии по электронному моделированию топологии сети 0,4-220 кВ в ПТК СК-11; Методологическая поддержка в рамках выполнения мероприятий информационного обмена в формате CIM-XML с Филиалами АО СО ЕЭС и смежными субъектами электроэнергетики; Участие во внедрении, автоматизации и интеграции информационной модели в бизнес-процессы Общества; Участие в процессе управления документацией в структурном подразделении, поддержания в актуальном состоянии документации по вопросам деятельности ОРиСИМ (инструкции, положения, регламенты и т.д.); Ведение работы с персоналом в объеме, соответствующем требованиям нормативно-технических документов (далее НТД), ВНД Общества; Участие в функционировании системы охраны труда, системы внутреннего технического контроля (далее СВТК) в Обществе. В рамках задач и функций СП Работник осуществляет следующие обязанности: Для реализации задачи: Формирование и управление реализацией технической политики Общества в области единых информационных моделей электрической сети 0,4-220 кВ в формате CIM, определяемых стандартами МЭК 61970, 61968 и ГОСТ Р 58651, а также информационных систем, использующих в работе информационные модели Общества : Разрабатывает необходимые ВНД, ОРД в рамках реализации задач по созданию и актуализации информационных моделей Общества. Принимает участие в формировании и реализации организационных и технических решений по вопросам ведения информационных моделей Общества; Взаимодействует с профильными подразделениями Общества при реализации задач создания, актуализации и применения информационных моделей Общества; Принимает участие в определении функциональных требований к информационным системам при работе с информационными моделями Общества; Принимает участие в определении функциональных требований к ПТК АСТУ при внедрении и использовании информационных моделей в филиалах (ДО); o Для реализации задачи: Обеспечение методологии по электронному моделированию топологии сети 0,4-220 кВ в ПТК СК-11 : Производит непосредственно или организует работу по обновлению и созданию единых справочных баз состава информационной модели Общества; Разрабатывает документацию и методологию, регламентирующую деятельность электронного моделирования топологии сети 0,4-220 кВ в ПТК СК-11; Проводит обучение персоналу филиалов (ДО) по вопросам создания и поддержания в актуальном состоянии информационных моделей Общества; Принимает участие в подготовке технических заданий, рассмотрении рабочей и проектной документации в части создания информационной модели.