HR-менеджер/Менеджер по подбору персонала

Описание

Если вы готовы развивать HR-отдел, умеете выстраивать внутренние и внешние коммуникации , понимаете важность формирования HR-бренд а, любите достигать результат и хотите зарабатывать от 80 000 рубле й, то эта вакансия для вас.

Компания Долг списан занимается банкротством физических лиц с 2015 года и за это время мы завершили уже более 5000 успешных судебных дел.

Миссия нашей компании - помочь как можно большему количеству людей избавиться от долгов и начать жить с чистого листа.

В связи с развитием компании и расширением штата сотрудников мы ищем в команду активного и увлеченного своей профессией HR-менеджера , который усилит команду, настроит HR бизнес-процессы и поможет нам стремительно развиваться.

Вам точно подойдет работа с нами, если Вы:

• Имеете высшее образование (профильное образование будет преимуществом)

• Имеете опыт в сфере управления и подбора персонала от 2-х лет

• Имеете опыт построения/развития HR-отдела

• Владеете знаниями психологии людей, типологии личности, основ мотивации персонала

• Умеете развивать корпоративную среду и формировать HR-бренд

• Проактивны, увлечены профессией и заряжены на результат

Основные обязанности HR-менеджера:

• Полный цикл подбора сотрудников

• Разработка системы адаптации сотрудников, онбординг, офбординг

• Анализ рынка труда, изучение и внедрение новых каналов и методов поиска сотрудников

• Участие в разработке KPI сотрудников, системы материальной и нематериальной мотивации

• Создание программы удержания и развития текущих сотрудников

• Работа с вовлеченностью и эмоциональным состоянием сотрудников

• Развитие корпоративной культуры и формирование HR-бренда компании

• Ведение отчетности в CRM системах (Edler, Битрикс)

Что нужно будет сделать в первые три месяца:

• Закрыть горящие позиции в юридический отдел, отдел сопровождения и продаж (юрист, помощник арбитражного управляющего, менеджер по продажам, оператор КЦ)

• Выстроить систему обучения и адаптации совместно с руководителем юридического отдела

• Построить эффективный HR отдел, который нанимает правильных людей на правильные места

Что Вы получаете, работая у нас:

Оклад от 60 000 рублей + KPI. Совокупный доход может составлять от 80 000 до 100 000 рублей. Мы готовы обсуждать условия индивидуально с подходящими кандидатами.

• Оформление по ТК РФ

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00

• Комфортный офис по адресу:

Казань, ул. Кул Гали, 2Б, 2 этаж офис 28

• Возможный рост до HRD

• Интересные задачи и возможность проявить себя

• Работа в развивающейся компании

• Руководство, заинтересованное в развитии и реализации новых идей

Вакансия срочная! Мы ждем ваш отклик, если вы готовы проявить себя!