Психолог в социальной сфере

Описание

1. Проводит психологическую диагностику. 2 . Осуществляет профессиональную деятельность, направленную на восстановление или сохранение психического, соматического и социального статуса пожилых людей и инвалидов в процессе оказания психологической помощи. 3. Информирует специалистов о развитии современных направлений и создании новых психодиагностических методик.

Обязанности

1. Принимает участие в составлении плана проведения социально-психоло-гических мероприятий. 2. Ведет учетно-отчетную документацию. 3. Оказывает срочную психологическую помощь. 4. Консультирует проживающих в отделениях граждан, а также работников, используя в практической работе современные методы диагностики, коррекции, реабилитации и профилактики, с учетом собственной специализации. 5. Проводит комплекс мероприятий, направленных на психологическую разгрузку проживающих и сотрудников дома-интерната. 6. Обеспечивает организацию и выполнение профилактических, коррекционных и реабилитационных мероприятий по психологической поддержке проживающих в групповой форме. 7. Оказывает помощь в адаптации проживающим. 8. Проводит тренинговые занятия, направленные на повышение коммуникативной грамотности проживающих. 9. Проводит тренинговые занятия, направленные на коррекцию и профилактику негативных свойств и состояний личности. 10. Проводит реабилитационные мероприятия для людей, перенесших то или иное психотравмирующее событие, с учетом квалификации. 11. Проводит тренинговые занятия, направленные на продление периодаактивного долголетия и поддержания активной жизненной позиции жителей дома-интерната. 12. Содействует в организации групп взаимопомощи проживающих по вопросам психологической поддержки. 13. Анализирует психологические процессы и состояния проживающих отделений . 14. Дает рекомендации по оптимальному расселению граждан с учетом их индивидуальных особенностей и возможностей предоставления им жилых комнат. 15. Проводит диагностику и анализ психологического состояния сотрудников и психологических процессов в коллективе. 16. Принимает участие в осуществлении мер по производственной и профессиональной адаптации молодых специалистов. 17. Проводит работу по профилактике синдрома эмоционального выгорания в индивидуальной и групповой форме. 18. Информирует специалистов о развитии современных направлений и создании новых психодиагностических методик. 19. Осуществляет комплекс мер, направленных на повышение коммуникативной грамотности сотрудников. 20. Взаимодействует со всеми структурными подразделениями учреждения в пределах, необходимых для выполнения своих обязанностей.