Руководитель отдела кадров, менеджер по персоналу (HR-менеджер)

Требования

Навыки и умения работать по должности на результат; коммуникабельность, гибкость в работе с людьми, стрессоустойчивость, беспристрастность, этичность, грамотная речь, обучаемость. Если в Радость от того, что делаешь компанию лучше, а работу сотрудников - эффективнее. Горд за тех, кого принял на работу ! Звони, пиши santarovich@yandex.ru с пометкой ваше оборудование Огонь, Хочу в команду.

Обязанности

Подбор персонала в компанию совместно с рекрутером, с оформлением документов в т.ч. по иностранным гражданам в УФМС ; поддержание эффективности работы сотрудников. Это: - составлять текст вакансий, прописывать требования к соискателям, размещать объявления по разным каналам, осуществлять поиск и предварительное собеседование, организовывать встречи с работадателем ; - вести делопроизводство и документооборот (учета рабочего времени, по приему и увольнению, обучению, повышению или понижению в должности и т.д.), в соответствии с Трудовым кодексом и прочими законами, касающихся трудовых взаимоотношений; работать в программах ERP Зарплата, кадры и др.; - организовывать совместные мероприятия для работников, развивать корпоративную культуру, заниматься обучением, развитием и мотивацией персонала; следить за выполнением Правил внутреннего распорядка, и чтобы штат был укомплектован полностью.

Условия

На руки от 65 000 р. (константа) и до 90 000 р. (с мотивацией) . Оплата проезда к месту работы. Официальное трудоустройство. Часть рабочих дней удаленно, по согласованию. Сайт polag.ru Что для нас идеальный сотрудник: Человек, который не ждет, что успех упадет с неба, а ставит для себя цели и в конечном счете их добивается. Честный, трудолюбивый, который не знает что такое "невозможно" и знает чего хочет. Мы ищем единомышленников на машиностроительное предприятие, которое выпускает высокотехнологическую продукцию.. - Официальное трудоустройство + расширенный социальный пакет - Возможность проф. роста до Директора по персоналу (HR-директора). - Своевременные выплаты заработной платы. - Инициатива приветствуется. Что мы даем Вам:. - Круглосуточную помощь и поддержку. - Оборудованное рабочее место и ноутбук с доступами в программу ERP для удаленной работы. - Разработанные задания (ответы на них), шаблоны для подбора по вакансиям. - Включение в закрытые чаты с : юристом, по направлению деятельности с куратором. - Подключение к платной информационной системе по поиску информации по изменениям в кадровом блоке; - Оплаченные порталы (HH и др.) по поиску кандидатов по вакансиям; - Возможность обучения и ответы на актуальные вопросы Работа в Московской области, Ступинский район, р.п. Михнево, ул. Донбасская 93 .