Региональный менеджер по персоналу (HR Buisiness P
Прямой работодатель- от 70 000 руб.
Описание
Мария-Ра один из крупнейших работодателей в Сибири. Наша компания предоставляет стабильную работу и гарантирует достойную зарплату даже в это непростое время.Ключевые задачи:
Построение партнерских отношений с руководством розницы и стратегии работы с персоналом;
ежедневное общение с персоналом магазинов для реализации HR-целей;
прямой подбор управленцев (директора и заместители директоров магазинов), в том числе хантинг;
поиск талантов, формирование кадрового резерва на управленческие позиции;
адаптация персонала и проведение мероприятий на снижение текучести;
выполнение плановых показателей по своему закреплению (укомплектованность, текучесть, закрепляемость, кадровый резерв);
посещение магазинов с аудитом правильности и реализации процессов управления персоналом.
Ты, несомненно, наш человек, если:
имеешь опыт работы в HR от 2 лет (менеджер по персоналу в единственном лице/ руководитель отдела персонала);
умеешь выстраивать доверительные партнерские взаимоотношения и работать в команде для достижения общих целей;
готов бороться за хорошие кадры;
любишь людей и знаешь, как найти к ним подход;
обладаешь стрессоустойчивостью и готов работать с новыми возможностями и сложностями с энтузиазмом в ограниченные сроки;
готов к разъездному характеру работы и командировкам.
В Мария-Ра ты точно оценишь:
работу в большой команде HR-профессионалов;
развивающие задачи, прокачку компетенций для дальнейшего роста;
автоматизацию HR-процессов и выстраивание новых;
трудоустройство согласно ТК РФ, график 5/2;
горячее питание за счет компании;
релокационные бонусы для кандидатов с других территорий;
скидка во всех магазинах сети 10%;
корпоративная культура (туристические слеты, спартакиады, конкурсы и многое другое).
Сделай свой выбор. Стань частью большой семьи Мария-Ра !
4 дня назад
Источник: avito.ru
Рекомендуемые вакансии
Описание Обязанности: Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 ... навыки Желание развиваться в области HR Умение работать на результат Условия ...
23.03.2025
Описание Обязанности: Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 ... навыки Желание развиваться в области HR Умение работать на результат Условия ...
01.04.2025
Описание Обязанности: -Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 ... навыки -Желание развиваться в области HR -Умение работать на результат Условия ...
23.03.2025