HR, менеджер по подбору персонала в офисе
Прямой работодатель- от 80 000 руб.
Описание
HR-менеджер (без опыта, с обучением)Обязанности:
- Подбор персонала: поиск кандидатов, проведение первичных собеседований, организация интервью с руководителями.
- Адаптация новых сотрудников: введение в должность, помощь в освоении корпоративных стандартов.
- Работа с внутренними системами учета персонала.
Требования:
- Отсутствие опыта работы не будет преградой
- Навыки коммуникации и умение работать с людьми.
- Внимательность, ответственность, организованность.
- Готовность обучаться и развиваться в HR-сфере.
- Базовые знания трудового законодательства (будет плюсом).
Условия:
- Обучение: программа наставничества.
- Возможность карьерного роста в компании.
- Официальное трудоустройство, полный рабочий день.
- Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании).
- Дружный коллектив и комфортные условия работы.
Мы предлагаем:
- Стать частью профессиональной команды.
- Получить ценный опыт в HR-сфере.
- Развивать свои навыки под руководством опытных наставников.
Если вы хотите начать карьеру в HR и готовы учиться, мы ждем ваше резюме!
16 дней назад
Источник: avito.ru
Рекомендуемые вакансии
от
70 000 руб.
Описание HR менеджер Обязанности: - Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции компании. - ... развиваться в сфере рекрутинга. - Базовые знания о рынке труда и процессах подбора персонала ...
01.04.2025
от
50 000 руб.
... мы в поиске активного и заинтересованного в работе менеджера по персоналу! Если ... Что нужно будет делать: - Заниматься подбором персонала, назначать и проводить собеседования, - ... выходные сб-вс. Работа в офисе + проведение собеседований непосредственно на ...
11.03.2025
100 000 - 100 000 руб.
... основ трудового законодательства Обязанности Подбор персонала на вакансии различного уровня ... руководителями подразделений по вопросам подбора персонала; Подготовка предложений о ... адаптации новых сотрудников; Участие в разработке должностных инструкций; ...
17.03.2025