Главная медсестра

Требования

Высшее профессиональное образование по специальности "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Управление сестринской деятельностью", стаж работы по специальности не менее 5 лет или среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности "Сестринское дело", "Акушерское дело", "Лечебное дело" и сертификат специалиста по специальности "Организация сестринского дела", стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 10 лет. Желание работать. Добросовестность, аккуратность, вежливость, ответственность.

Обязанности

1. Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала. 2. Способствует внедрению в практику новых организационных форм и методов труда среднего и младшего медицинского персонала. 3. Организует и контролирует выполнение средним и младшим медицинским персоналом приказов и распоряжений руководства санатория и вышестоящих организаций. 4. Совместно с начальниками отделений разбирает случаи нарушения средним и младшим медицинским персоналом Правил внутреннего трудового распорядка и медицинской деонтологии. 5. Проводит обход отделений, контролируя соблюдение санитарно-противоэпидемического режима, соблюдение трудовой дисциплины средним медицинским персоналом, подготовку медицинскими сестрами рабочих мест. 6. Организует занятия для среднего медицинского персонала по оказанию неотложной помощи и вопросам, относящимся к их профессиональной деятельности. 7. Организует занятия для младшего медицинского персонала по поддержанию чистоты и рабочего состояния номерного фонда, мест общего пользования и служебных помещений, согласно санитарным и гигиеническим нормам и вопросам, относящимся к их профессиональной деятельности. 8. Организует работу Совета медицинских сестер санатория, контролирует выполнение его решений. 9. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию. 10. Проверка и оценка состояния метрологического обеспечения санатория: - учет наличия и технического состояния средств измерений и организация их ремонта согласно регламента МВД России; - участие в подготовке заявок на поставку и приобретение средств измерений; - ведение документации и представление в установленном порядке сведений по метрологическому обеспечению; - организация проведения занятий по метрологической подготовке работников санатория, эксплуатирующих ВВСТ, эталоны единиц величин, стандартные образцы и средства измерений внештатным метрологом. 11. Соблюдает сама, и обеспечивает соблюдение работниками трудовой дисциплины, Правил внутреннего трудового распорядка, медицинской этики и деонтологии. 12. Организует ежегодные периодические медицинские осмотры работников. 13. Осуществляет контроль за наличием у работников медицинских отделений соответствующих должностям сертификатов, удостоверений повышения квалификации, переаттестации и т.д. Производит их учет и своевременную подачу заявок на обучение для включения их в годовой план обучения санатория.

Условия

Оформление в соответствии с ТК РФ. График работы 5/2 Место работы: г. Звенигород. Полный соц. пакет Корпоративный автобус Cтабильная заработная плата (увеличивающаяся с выслугой лет) Выплата денежного вознаграждения по итогам года. Ежегодная выплата материальной помощи. Льготные путевки сотрудникам и членам семьи в дома отдыха, санатории и детские оздоровительные лагеря. Уважаемые соискатели! Набор проходит на дополнительные вакантные ставки в связи с изменением штатного расписания. Окончательные условия по заработной плате обсуждаются непосредственно при собеседовании лично после рассмотрения Вашего резюме. ВНИМАНИЕ! Общежитие мы не предоставляем! Просьба внимательно читать вакансии, требуются жители г. Звенигорода и ближайшей территории.