Менеджер отдела продаж

Требования

Мы ждем, что вы: Имеете опыт в B2B-продажах от 1 года (IT, оборудование, стройматериалы - преимущество). Умеете договариваться: от "здравствуйте" до "подпишем договор". Не боитесь совершать 50+ звонков в день (и знаете, как превратить "нет" в "да"). Понимаете технические нюансы (что такое IP-камера или релейный выход - не пугает)

Обязанности

Чем предстоит заниматься: Продажи комплексных решений: видеонаблюдение, СКУД, пожарная сигнализация. Работа с готовой базой клиентов (строительные компании, монтажные организации) + поиск новых (холодные звонки, email-рассылки). Проведение презентаций, подготовка КП, переговоры на всех этапах сделки. Ведение клиентов в CRM от первого контакта до закрытия.

Условия

Мы предлагаем: Работу в стабильной компании, многие сотрудники работают более 7-ми лет Достойный оклад (70 000) + бонусы (чем больше продаж - тем выше доход, потолка нет). Готовую базу лояльных клиентов + доступ к сервисам для поиска новых Обучение продукту и скриптам продаж - не нужен опыт в безопасности! Наставника, который будет помогать на всех этапах адаптации, также возможность обратиться за помощью напрямую к руководителю Возможность роста до руководителя отдела за 12-18 месяцев. Современный офис (рабочее место, которое можно обустроить как тебе комфортно, технику предоставляем, есть кухня со всем необходимым оборудованием) Дружный коллектив (да-да, мы все общаемся на "ты", у нас ты забудешь о напряженной атмосфере и страхе подойти к руководителю) Конечно мы любим свою работу, но и про отдых не забываем, все корпоративы мы проводим весело, дружно и с приключениями. (Посмеяться в рабочее время тоже не забываем) Наши фишки: Работаем с топовыми брендами, в том числе есть свой бренд Даем свободу: сами планируете стратегию переговоров. Ценим инициативу: ваши идеи = наши улучшения.