Специалист по административно-кадровой работе

Требования

Ответственность Дисциплинированность Активная жизненная позиция Умение работать в команде Навыки делового общения Знание делопроизводства

Обязанности

1. Рекрутмент полный цикл (в основном в сезон), аналитика, контроль адаптации. 2. Административная работа (небольшой объем): распределение поступающих звонков; административное делопроизводство - регистрация входящей/исходящей документации, доверенности, договоры, организационно-распорядительная документация, работа с архивом; организация встреч в приемной ген. директора (заказ пропусков, чай/кофе) - редко; внутрикорпоративные коммуникации - актуализация информационных стендов, слайды Дни рождения, Доска почета. 3. Кадровая работа, основной объем в сезон август-декабрь либо при замещении временно отсутствующего специалиста - основные кадровые операции, табель учета рабочего времени, периодический аудит кадровой документации, подготовка документов/отчетов, участие в проектах - по распоряжению руководителя. (Обучим!)

Условия

Дружный колектив, график работы нормированный. Штат компании до 200 чел. (офис и складской комплекс). Белая заработная плата и трудоустройство, льготы, отпуска - по ТК РФ. Режим работы с 9 до 18 либо с 8 до 17 ч. (на выбор), без переработок. Возможность обучения, с переходом на полную HR деятельность. Предоставляется: корпоративный транспорт: ст. Апрелевка Офис