2D Художник по персонажам / 2D Сharacter Artist (От Middle/Senior)

Описание

2D Художник по персонажам / 2D Artist (От Middle/Senior) 2D Художник по персонажам / 2D Сharacter Artist (От Middle/Senior)

Обязательные условия:
Отклики без портфолио не рассматриваются.
В приоритете работа в студии (Москва, метро Павелецкая). Удалённый формат обсуждается индивидуально.

Отклики без портфолио и отклики из других городов не рассматриваются

Мы ищем:
Творческих и амбициозных художников по персонажам уровня Middle и Senior с опытом коммерческой работы от 3 - 6+ лет . Если вы готовы создавать визуал для AAA/AA игр, вдохновлять команду и расти профессионально ждём ваше портфолио!

Что мы предлагаем:

• Конкурентный доход:
  100% белая зарплата (по ТК РФ) + бонусы за результат.
  Налоговые вычеты (до 13% за обучение, ипотеку, лечение).
  Аккредитованная IT-компания прозрачные условия.

• Комфортные условия:
  Офис в центре Москвы 15 минут от метро.
  Гибкий график (начало дня с 9:30 до 10:30).
  Бесплатные снэки, кофе, напитки.
  Мощное оборудование и все для комфортной работы.

• Возможности для роста:
  Переход на роль арт-лида по результатам работы.
  Внутреннее обучение и менторство.
  Свобода решений для Senior-специалистов + участие в стратегических задачах.

Ваши задачи:
Создание 2D-концептов: персонажей, техники, окружение, скины.
Участие в разработке визуала для игр AAA/AA-класса.
Подготовка референсов, скетчей и материалов для команды.
Соблюдение дедлайнов и активное участие в планировании (планерки, мозговые штурмы).

Требования к кандидату:

• Опыт коммерческой работы от 3 - 6+ лет (только студийная практика или подтвержденный фриланс).

• Продвинутое владение Photoshop (обязательно).

• Портфолио с работами в разных стилях: реализм, стилизация .

• Умение работать в команде, коммуницировать с другими отделами.

• Готовность делиться идеями, брать на себя ответственность за решения (для Senior).

• Будет плюсом:
  Навыки работы в 3D-пакетах (Blender, ZBrush, Maya).
  Опыт менторства или управления командой.

Почему мы?

1. Никакого микроменеджмента доверие и автономия.

2. Молодая команда + эксперты-руководители.

3. Инструменты под ключ всё для эффективной работы.

4. Финансовая стабильность премии и бонусы.

Как откликнуться:

• Пришлите резюме и портфолио через HH.ru.

• В сопроводительном письме кратко расскажите о своём опыте и Ваших целях.

Отклики без портфолио и отклики из других городов не рассматриваются