Заместитель начальника экономического отдела

Описание

ООО "УРАЛЬСКИЕ ДИНАМИЧЕСКИЕ МАШИНЫ" - управляющая организация заводов: АО "ТРАНСНЕФТЬ НЕФТЯНЫЕ НАСОСЫ" и АО "РУССКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ ДВИГАТЕЛИ".

Предприятия входят в систему ПАО "ТРАНСНЕФТЬ". Численность персонала составляет более 800 сотрудников. Мы приветствуем всех тех, кто готов стать членом нашей команды профессионалов!

Приглашаем на работу заместителя начальника экономического отдела

Внимание! Ставка декретная (временная, на период отсутствия основного работника)

Обязанности:

• Подготовка технико-экономических обоснований, финансово-экономических моделей
• Расчеты и интерпретация экономических показателей работы предприятия
• Проведение финансово-экономического анализа
• Расчеты цен и калькуляций, подготовка документов-оснований.

• Анализ себестоимости, подготовка отчетов

• Расчеты по незавершенному производству
• Участие в инвентаризациях
• Подготовка презентационных материалов
• Разработка нормативных документов
• Бюджетирование/стратегическое планирование
• Взаимодействие с аудиторами
• Подготовка дорожных карт
• Работы в рамках трансферного образования
• Работа по модернизации и внедрению учетных систем

• Высшее экономическое образование
• Опыт не менее 5 лет в области экономики и финансов на промышленном предприятии
• Знание бухгалтерского учета, налогового законодательства, владение навыками анализа хозяйственной деятельности, опыт составления бюджета подразделений.
• Ответственность, оперативность, умение оптимизировать свою деятельность через рациональные предложения по эффективности.

• График работы: 5/2 (пн-чт с 08:00 до 17:00 ч, пт с 08:00 до 16:00 ч)
• Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дотация на питание в размере 200 руб. за смену
• Добровольное медицинское страхование
• Дополнительное страхование от несчастных случаев
• Дополнительные премии при уходе в отпуск, по итогам работы за квартал, за год, ко дню работников нефтяной и газовой промышленности, к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам, по рождению ребенка
• Частичная оплата детских путевок, содержания детей в детских садах, санаторно-курортного лечения, экскурсий, спортивных абонементов
• Дополнительная материальная поддержка
• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям
• Корпоративная негосударственная пенсия
• Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты
• Медицинский осмотр за счет предприятия
• Доставка работников осуществляется служебным транспортом с разных районов города (г. Копейск, п. Новосинеглазовский, Северо-запад, ЧМЗ, ЧТЗ, Чурилово)