Менеджер по персоналу
DIMEDIA- от 50 000 руб.
Описание
Вакансия: Менеджер по персоналу
DIMEDIA лидер в производстве рекламных конструкций и продукции для городской инфраструктуры с 2004 года!
Мы гордимся тем, что в основе нашего успеха наши сотрудники. С первых дней работы мы создаем условия для профессионального роста, поддерживаем инициативу и помогаем каждому раскрыть свой потенциал.
Мы ищем в команду менеджера по персоналу, который станет частью нашей дружной и профессиональной команды!
Что Вам предстоит делать:
- Организация и ведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их адаптации в компании.
- Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
- Ведение кадрового делопроизводства и актуализация базы данных сотрудников.
- Разработка и внедрение программ по обучению и развитию персонала.
- Участие в разработке и реализации HR-стратегии компании.
- Поддержание корпоративной культуры и участие в организации корпоративных мероприятий.
Что мы ожидаем от вас:
- Опыт работы в области управления персоналом от 1 до 3 лет.
- Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Способность к аналитическому мышлению и решению нестандартных задач.
- Высокий уровень ответственности и организованности.
Условия работы:
- Полная занятость с графиком 5/2.
- Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
- Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет.
2 дня назад
Источник: zarplata.ru
Рекомендуемые вакансии
50 000 - 60 000 руб.
... части ведения документации по персоналу Законодательство Российской Федерации о персональных ... по представлению документов по персоналу в государственные органы Подготовка ... и статистической информации по персоналу Подготовка информации о заключении ...
28.03.2025
от
40 000 руб.
... информации в банк данных о персонале предприятия; Составление и сдача установленной ... 8.3 Зарплата и Управление персоналом . Условия: График работы 5/2 ...
09.01.2025
Описание Обязанности: Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников Подготовка документов на трудоустройство для отдела кадров ...
03.04.2025