Менеджер проектов по Локализации игр/Project Manager, Game Localization

Описание

Кириллица одна из ведущих российских студий локализации аудиовизуального контента. Мы предоставляем полный цикл услуг: кинотеатральный и телевизионный дубляж, закадровое озвучивание, субтитрирование и локализацию игр на более чем 25 иностранных языков.

С 2009 года студия озвучила свыше 1 миллиона минут контента и сдала более 500 проектов. Компания сотрудничает с такими лидерами индустрии, как Disney, Netflix, Sony, Discovery, Paramount, MTV и со многими отечественными телеканалами и VOD платформами.

Находимся в поиске Менеджера проектов отдела Локализации игр

Ждем самостоятельного сотрудника с опытом ведения переводческих проектов в сфере локализации игр, который любит систематизировать и управлять процессами, может самостоятельно организовать свое рабочее время и готов углубиться в процесс игровой локализации.

Обязанности:

• Эффективная организация и ведение проектов по локализации (перевод, локализационное тестирование, озвучивание);
• Подбор и координация штатных/внештатных исполнителей;
• Коммуникация с клиентом на всех этапах ведения проекта;
• Составление и контроль отчетной документации;
• Контроль качества исполнения проектов;
• Управление проектной группой;
• Поиск и проверка квалификации новых исполнителей по 15+ языковым направлениям.

Требования:

• Опыт ведения проектов по локализации игр - от 1 года обязателен;
• Высшее образование (предпочтительно лингвистическое или в сфере IT);
• Английский язык (не ниже Upper-Intermediate) - обязательно;
• Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки;
• Уверенный пользователь ПК и облачных сервисов;
• Ответственность, внимание к деталям и способность работать в режиме многозадачности;
• Готовность к ненормированному графику (при необходимости).

Будет плюсом:

• Знание одного из иностранных языков (DE, FR, ES, PT, ITA, KO, JA, ZH);

• Понимание игровой механики, знание CAT tools.

Условия:

• Удаленный формат работы;

• Стабильная заработная плата, оформление по СЗ;

• Возможность проявить себя в решении интересных и не рутинных задач. У нас нет готовых шаблонов и жестких процедур, мы открыты к любым твоим идеям и инициативам!

• Сможешь стать узким специалистом или вырасти внутри отдела, а при желании, попробовать себя в других подразделениях компании