Бухгалтер

Описание

- умение работать с людьми; умение вести деловые переговоры; - владение приемами межличностных отношений; стимулирование достижения результатов; - умение рационально и эффективно использовать время; - умение контролировать и анализировать; владение конструктивной критикой; - владение способностями подготовки делового письма, умение эффективно и последовательно организовать работы по взаимосвязям с другими органами местного самоуправления, организациями, государственными органами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением; - умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); - умение поучать и наставлять сотрудников и партнеров; быть требовательным, энергичным, настойчивым; - умение разрабатывать план конкретных действий; - умение адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, с базами данных, умение систематически повышать свою квалификацию; владение правилами делового этикета.

Обязанности

- широкое использование современных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бюджетном учете операций, связанных с их движением; - исполнение сметы расходов; - перечисление взносов в федеральный, региональный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды; - составление достоверной бюджетной отчетности на основе первичных документов и бухгалтерских записей, представление ее в установленные сроки соответствующим органам; - сохранность бухгалтерских документов, оформление и передачу их в установленном порядке в архив; - правильность расходования фонда заработной платы, установление должностных окладов, строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины; - соблюдение установленных правил проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, нематериальных активов, расчетов и платежных обязательств; - взыскание в установленные сроки дебиторской и погашение кредиторской задолженности, соблюдение платежной дисциплины; - законность списания с баланса недостач, дебиторской задолженности других потерь;