Менеджер по закупке ткани и фурнитуры для производства

Описание

Lafamily - бренд детской одежды, основанный в 2022 году

В настоящий момент мы находится в поиске опытного производственного менеджера по закупкам тканей и фурнитуры для производства (футера, кулирки, курточных мембранных тканей, софтшелл) (Гибридный формат работы)

Обязанности: Контроль остатков фурнитуры на складе и своевременный заказ поставщикам;

• Закупка ткани исходя из плана производства - работа в паре с технологом планирование закупки ткани по этапам загрузки производства;
• Расчет расхода ткани на закупку исходя из плана производства и средних норм на изделие;
• Работа с поставщиками материалов и фурнитуры. Ведение переговоров по стоимостям и срокам изготовления поставок;
• Контроль оплат на ткани, просчет себестоимости каждой партии ведение таблиц;
• Создание производственных задании производству и контроль его выполнения;
• Создание документации для склада на отгрузку партии для производства
• Ведение календаря оплат по производствам и контроль запущенных партий (план/ факт) ( контроль предоплат на партии и полного расчета )
• Контроль плана/факта по производственному заданию исходя из предоставляемых данных ( к примеру задание было на 100 единиц а сшили 98- нужно выявить разницу)
• Требования:

Релевантный опыт работы от 1-ого года в компаниях, производящих одежду

• Отличное знание разновидностей и характеристик тканей;
• Знание этапов производственного процесса;
• Аналитический склад ума, системность внимательность ответственность
• Умение планировать и распределять приоритетность
• Полное погружение в ассортиментную матрицу компании
• Полная вовлеченность в процесс
• Уверенный пользователь 1С или мой склад, Excel, Google -таблиц;
• Условия: Достойный уровень оплаты труда (обсуждается с успешным кандидатом и полностью зависит от Ваших профессиональных и личностных компетенций);
• Работа по адресу г. Москва ул. Куликовская дом 3
• График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00; при гибридном графике работы 3 дня в офисе / 2 дня удаленно или наоборот, при условии выполнения всех задач;
• Прямое подчинение собственнику компании, что способствует быстрому решению вопросов внутри вашего направления;
• Корпоративные скидки сотрудникам на всю продукцию компании;