Врач-статистик

Требования

Обязанности: 1. Обеспечивать медицинский статистический учет в поликлинике. 2. Организовать сбор и обработку медико-статистических данных. 3. Обеспечить достоверность сведений в учетной и отчетной медицинской документации. 4. Проводить медико-статистический анализ информации о состоянии здоровья населения и деятельности поликлиники. 5. В соответствии с установленным порядком своевременно представлять в установленные сроки статистические отчеты. 6. Своевременно обеспечивать руководство поликлиники информацией по вопросам медицинской статистики. 7. Участвовать во внедрении современных технологий обработки медико-статистических данных. 8. Оказывать консультативную помощь сотрудникам ЛПУ по вопросам медицинской статистики. 9. Обеспечивать своевременное и качественное оформление статистической медицинской документации в соответствии с установленными правилами. 10. Руководить работой подчиненного ему среднего и прочего персонала. 11. Проверять и принимать меры к своевременному и правильному заполнению средним медицинским персоналом кабинета статистики статистической медицинской документации. 12. Владеть навыками работы на компьютерной технике и отображать свою деятельность в электронном виде с применением программных продуктов и Интернет-ресурсов, используемых в СПб ГБУЗ Поликлиника 37 . 13. Квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. 14. Контролировать правильность эксплуатации и рационального использования вычислительной и множительной техники, бланков и расходных материалов. 15. Контролировать плановые нормы производственной нагрузки, в обязательном порядке в установленные сроки представлять документы статистического учета производственной нагрузки, принимать меры по недопущению дефектов при оформлении документов статистического учета производственной нагрузки. 16. По указанию заведующего отделением и, исходя из производственной целесообразности и необходимости, строить деятельность подчиненного персонала на основе взаимозаменяемости. 17. Анализировать все основные разделы работы, нагрузку персонала кабинета, делая соответствующие выводы, доводить их до сведения заведующего поликлиническим отделением. Своевременно предоставлять месячные, квартальные, готовые и специальные отчеты, а также пояснительную записку о деятельности за год, анализируя результаты. Проводить отчет о работе на аппаратных совещаниях. 18. Проводит санитарно-просветительную работу. 19. Обеспечить рациональное распределение и учет произведенной работы, внедряя мероприятия по научной организации труда, используя опыт лучших учреждений города. 20. Знать положения, инструкции, руководящие материалы и другие документы вышестоящих органов по оказанию медицинской помощи населению, приказы и распоряжения администрации поликлиники, также другие официальные документы. 21. Знать и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; контролировать выполнение вышеперечисленных правил подчиненным персоналом. 22. Проходить повышение квалификации в рамках системы непрерывного медицинского и фармацевтического образования в виде индивидуального пятилетнего цикла обучения с прохождением сертификации или аккредитации медицинского специалиста. Не позднее 30 дней представить в отдел кадров документ подтверждающий факт прохождение цикла обучения, сертификации или аккредитации. 23. Ставить в известность заведующего отделением обо всех случаях нарушения трудовой дисциплины или невыполнения распоряжений. 24. Принимать участие в обще поликлинических врачебных конференциях. 25. Ставить в известность администрацию поликлиники в случае невозможности приступить к работе по графику при заболевании или какой-либо причине. 26. Для своевременного начисления заработной платы представлять в установленные сроки листки временной нетрудоспособности. 27. Представлять информацию заведующему отделением о планируемом ежегодном отпуске до 15 ноября текущего года. 28. В соответствии с нормативными документами проходить периодический медицинский осмотр. 29. Ставить в известность администрацию учреждения при изменении индивидуальных сведений (паспортных данных, места регистрации или жительства, семейного положения, сведений по военно-учетным данным и др.) с представлением необходимых документов для внесения необходимых корректировок в кадровые и бухгалтерские учетные документы. 30. Принимать участие в проведении в отделении инвентаризации материальных ценностей, списании пришедших в негодность. 31. Контролировать выключение всей аппаратуры, осветительных и нагревательных приборов, закрытие кранов умывальников в кабинете по окончании рабочего дня. 32. В соответствии с Положением о персональных данных работников представлять администрации письменное согласие на обработку персональных данных в учреждении. 33. При всех чрезвычайных ситуациях незамедлительно информировать руководство поликлиники и принимаемых мерах. 34. Осуществлять свою производственную деятельность с учетом знания нормативных документов по противодействию и недопущению проявлений коррупции. 35. Незамедлительно уведомлять руководителя о случаях склонения работников к совершению коррупционных и иных правонарушений. Требования: высшее профессиональное (медицинское) образование по специальности Лечебное дело , Педиатрия и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности Терапия или профессиональная переподготовка при наличии послевузовского профессионального образования по специальности Общая врачебная практика (семейная медицина) , сертификат или аккредитация специалиста по специальности Организация здравоохранения и общественное здоровье , практический опыт работы в условиях стационара или амбулаторно-поликлинической сети Условия: Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ Полный рабочий день на территории работодателя