Врач-рентгенолог

Требования

Обязанности: 1.Знать положения, инструкции, руководящие материалы и другие документы вышестоящих органов по организации работы и рентгенодиагностике. 2.Регулярно проводить прием больных по графику, утвержденному администрацией. 3.Проводить рентгеновские исследования больным (рентгеноскопии, рентгенографии органов и систем) с целью своевременной постановки диагноза и раннего выявления заболевания. 4.Осуществлять рентгенологические исследования согласно четко сформулированным показаниям и принимать окончательное решение по его выполнению, определяя необходимый объем и рациональную методику исследования. 5.Расшифровывать рентгеновские снимки и дообследовать больных с выявленной паталогией. 6.Инструктировать как лечащих врачей, так и другой медперсонал поликлиники по вопросам подготовки больных к отдельным видам рентгенологического исследования. 7.Консультировать врачей клиницистов по вопросам рентгенодиагностики. 8.Обеспечить безопасность больного при проведении исследования. 9.Руководить работой младшего и среднего медперсонала кабинета, проверять правильность и своевременность выполнения врачебных поручений. 10.Контролировать работу рентгенолаборантов, осуществлять мероприятия по контролю качества исследований. 11.Проверять перед началом работы готовность аппаратуры, состояние измерительных приборов и трубок. 12.Следить за тем, чтобы на рентгеновский аппарат не давались нагрузки, превышающие паспортные данные аппарата. 13.Следить за точным приготовлением рецептов химических растворов. 14.Соблюдать установленные нормы приема больных. 15.Следить за рациональным использованием рентгеновских пеленок. 16.Рационально и грамотно эксплуатировать рентгенодиагностическое оборудование и аппаратуру, отвечать за сохранность порученного ему имущества отделения лучевой диагностики. 17.Производить разбор сложных диагностических случаев и ошибок. 18.Участвовать в освоении новых методик, проведении занятий по повышению квалификации рентгенолаборантов и для врачей клиницистов. 19.Вести учетно-отчетную документацию, составлять ежемесячные, квартальные и ежегодные отчеты. 20.Владеть навыками работы на компьютерной технике и отображать свою деятельность в электронном виде с применением программных продуктов и Интернет-ресурсов, используемых в СПб ГБУЗ Поликлиника 37 . 21.При отображении своей деятельности в электронном виде использовать электронную цифровую подпись, которая признана равнозначной собственноручной подписи в документе на бумажном носителе. 22.Проводить анализ количественных и качественных показателей деятельности отделения в целом и специалистов. 23.Проходить повышение квалификации в рамках системы непрерывного медицинского и фармацевтического образования в виде индивидуального пятилетнего цикла обучения с прохождением сертификации или аккредитации медицинского специалиста. Не позднее 30 дней представить в отдел кадров документ подтверждающий факт прохождение цикла обучения, сертификации или аккредитации. 24.Соблюдать принципы деонтологии. 25.Знать и соблюдать правила внутреннего распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; контролировать выполнение вышеперечисленных правил подчиненным персоналом. Проводить инструктаж персонала по технике безопасности и вопросам охраны труда 2 раза в год с регистрацией в журнале. 26.Знать положения, инструкции, руководящие материалы и другие документы вышестоящих органов по организации работы. Доводить до сведения сотрудников, в части их касающейся, приказы и распоряжения администрации, а также инструктивно-методические и другие директивные документы. 27.Выполнять свои обязанности, как при обычной деятельности, так и при проведении мероприятий гражданской обороны. 28.Обеспечивать надлежащее санитарно-гигиеническое состояние помещений отделения, установленной формы одежды. 29.Обеспечить своевременное составление заявок и требований на необходимое оборудование, инструментарий, запасные части, химреактивы, рентгенопленку и пр., а также составление заявок на ремонт неисправной аппаратуры и приборов для обеспечения бесперебойной работы кабинета. 30.Ставить в известность администрацию обо всех случаях нарушения трудовой дисциплины или невыполнения распоряжений. 31.Ставить в известность администрацию поликлиники в случае невозможности приступить к работе по графику при заболевании или какой-либо причине. 32.Для своевременного начисления заработной платы представлять в установленные сроки листки временной нетрудоспособности. 33.Знать и соблюдать правила внутреннего распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; контролировать выполнение вышеперечисленных правил подчиненным персоналом. 34.В соответствии с нормативными документами проходить периодический медицинский осмотр. 35.Ставить в известность администрацию учреждения при изменении индивидуальных сведений (паспортных данных, места регистрации или жительства, семейного положения, сведений по военно-учетным данным и др.) с представлением необходимых документов для внесения необходимых корректировок в кадровые и бухгалтерские учетные документы. 36.Принимать участие в проведении в кабинете инвентаризации материальных ценностей, списании пришедших в негодность. 37.Контролировать выключение всей аппаратуры, осветительных и нагревательных приборов, закрытие кранов умывальников в кабинете по окончании рабочего дня. 38.В соответствии с Положением о персональных данных работников представлять администрации письменное согласие на обработку персональных данных в учреждении. 39.При всех чрезвычайных ситуациях незамедлительно информировать руководство поликлиники и принимаемых мерах. 40.Осуществлять свою производственную деятельность с учетом знания нормативных документов по противодействию и недопущению проявлений коррупции. 41.Незамедлительно уведомлять руководителя о случаях склонения работников к совершению коррупционных и иных правонарушений. Требования: высшее профессиональное (медицинское) образование по специальности Лечебное дело , Педиатрия и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности Рентгенология или профессиональная переподготовка по специальности Рентгенология , сертификат или аккредитацию специалиста по специальности Рентгенология , практический опыт работы в условиях стационара или амбулаторно-поликлинической сети Условия: трудоустройство в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ