Администратор в ТЦ. Зп стабильно. Выплаты вовремя

Описание

В связи с расширением команды требуется администратор в стабильную коммунальную компанию для работы в торговом центре Чкаловский.

Что вы получите, когда будете работать с нами?

1. Оформление по ТК РФ с полным соц. пакетом и выплачиваемой в срок зарплатой на любую удобную карту 55 000 рублей оклада.

2. Работу с графиком 2/2/3 c 8:00 до 21:00 с двумя обеденными перерывами по часу в торговом центре на Героев Хасана 34.

3. Оплачиваем все переработки, однако не переживайте такие ситуации бывают редко.

4. Официальное трудоустройство с социальными гарантиями.

5. Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.

6. Стоянка для работников и кафе по доступным ценам внутри комплекса.

7. Комфортные условия работы в личном просторном рабочем кабинете: офисный стол, рабочий компьютер, доступ к проводному Интернету, МФУ, чайник и кулер.

Чем вы будете заниматься?

1. Следить за качеством работы арендаторов, чтобы посетители торгового центра чувствовали себя комфортно и получали отличный сервис.

2. Контролировать, чтобы арендаторы соблюдали требования пожарной безопасности, санитарные нормы и поддерживали порядок в своих помещениях.

3. Вести документацию по нарушениям: оформлять акты, делать записи об отказах арендаторов их подписывать, при необходимости добавлять фото- и видеоматериалы.

4. Каждый день докладывать руководителю о выявленных нарушениях и предоставлять документы.

5. Контролировать оплату штрафов арендаторами и сообщать руководству о задержках.

6. Проводить обходы торгового центра утром, днём и перед закрытием. Проверять: ширину эвакуационных проходов, отсутствие загромождений, наличие огнетушителей и других средств пожаротушения, запрет на использование запрещённых приборов и работы в нетрезвом состоянии.

7. Убедиться, что территория торгового центра чистая: контролировать уборку снега в зимний период и ежедневно вывоз мусора.

8. Ежедневно контролировать: состояние кровли, входных групп и фасадов; целостность наружных с внутренними блоками кондиционеров и окон, включая фурнитуру; прилегающую территорию на наличие гололёда и наледи в зимний период.

9. Контролировать выполнение работ сторонними организациями, фиксировать замечания и сообщать об этом руководству.

10. Следить за соблюдением режима работы торгового центра, вовремя вручать и получать документы от арендаторов.

11. Поддерживать взаимодействие с другими отделами компании, подавать заявки в инженерные и клининговые службы и контролировать их выполнение.

12. Передавать помещения под охрану после смены: проверять, чтобы свет и бытовые электроприборы были выключены, окна закрыты, а сантехника в рабочем состоянии.

Важно:

Быстро сообщать руководству о любых внештатных ситуациях: ЧС, неисправностях, протечках или повреждениях.

Всегда соблюдать деловой этикет в общении с арендаторами и посетителями.

Чего не будет в нашей команде?

1. Посредственного и бездушного отношения к сотрудникам. Ценим каждого и поддерживаем дружескую атмосферу.

2. Просрочек по зарплате. Выплаты всегда чётко по графику и без задержек.

3. Отсутствия работы. У нас всегда есть интересные задачи.

Мы хотим видеть вас в нашей команде, если вы:

1. Имеете высшее образование: техническое, гуманитарное, экономическое или другое.

2. Служили в рядах вооружённых сил или силовых ведомствах.

3. Умеете вежливо и корректно общаться с людьми.

4. Выполняете задачи внимательно, аккуратно, строго по технологии в установленный срок и без задержеки, а также соблюдаете технику безопасности.

5. Любите порядок, дисциплину и пунктуальность.

6. Способны брать на себя ответственность за свою работу.

Как вы можете попасть к нам в команду?

1. Отбросив все сомнения, вы откликаетесь на нашу вакансию. Это просто и ни к чему не обязывает.

2. Вам позвонит сотрудник из отдела кадров Ольга. Она с вами познакомится и расскажет, чем мы занимаемся. А также задаст несколько уточняющих вопросов.

3. Если вы подходите, назначает дату и время, когда вы сможете приехать в офис на собеседование и посмотреть своё рабочее место.

4. Вас встретит руководитель, познакомится, расскажет о работе и задаст несколько вопросов.

5. Если вы подходите, подписываем трудовой договор и назначаем оплачиваемый испытательный срок на 1-3 месяца.

6. Если вы успешно его пройдёте и вам понравится с нами работать, жмём руки и работаем долго и счастливо.

P.S. Мы хотели рассказать о себе побольше, но у нас ограничение по знакам. Если у вас остались вопросы, задайте их в личных сообщениях или позвоните нам.