Инженер по подготовке кадров

Требования

Функциональные обязанности: контроль сроков прохождения обучения работников; направление работников на обучение согласно плану; организация работы по всем видам обучения работников; заключение договоров на проведение всех видов практики студентов вузов, техникумов и колледжей железнодорожного транспорта; ведение отчетности. Требования: образование высшее (юридическое, экономическое, управление персоналом, менеджмент); знание программы Sap Logon обязательно; опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Базовый социальный пакет: оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); возможности для профессионального развития и карьерного роста; широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам Соглашение на обработку персональных данных Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО РЖД согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО РЖД