Менеджер по подбору персонала

Описание

В связи с увеличением штата в федеральное системообразующее предприятие

Национальная транспортная ассоциация (НТА) (крупнейший автобусный пассажирский перевозчик в России) в связи с расширением открыта вакансия Менеджер по персоналу

Требования:

Поиск и скрининг резюме на job-сайтах, в соц. сетях, мессенджерах и др;

Обзвон и приглашение соискателей на труд-во из действующей базы на массовые вакансии (водители);

Проведение первичных телефонных собеседований;

Внесение информации обо всех этапах подбора во внутреннюю CRM (покажем, как и научим);

Мы ждём, что:

Вы умеете работать в команде;

У Вас есть навык телефонных переговоров (что является преимуществом);

Вы готовы совершать холодные звонки по базе резюме;

Вы обладаете навыком деловой коммуникации и ведения переписки;

Для Вас важен не только процесс, но и результат Вашей работы.

Опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом, также рассматриваем кандидатов, имеющих опыт работы в продажах, call-центре или сфере услуг;

Готовность к большому количеству телефонных звонков соискателям;

Мы предлагаем:

Возможность работы в команде системообразующего предприятия Федерального уровня;

Официальное оформление в соответствии с нормами трудового законодательства;

Официальный стабильный доход;

Заработную плату без задержек (выплаты 2 раза в месяц на карту);

Оплачиваемый ежегодный отпуск 28 дней;

Больничный лист;

График работы: 5/2;

Дружный коллектив;