Менеджер по подбору персонала

Требования

Высшее образование; Опыт работы с аналогичными обязаностями от 5 лет; Опыт динамичного подбора персонала (в сфере Автобизнеса) от 3 лет Уверенное владение методиками массового подбора персонала, будет являться Вашим преимуществом; Самостоятельность в принятии решений; Ориентация на конечный результат; Яркие коммуникативные навыки; Уверенный пользователь MS Office. E-Staff

Обязанности

Оперативный подбор персонала; Проведение телефонных и личных интервью; Первичная оценка кандидатов; Проверка рекомендаций успешных кандидатов; Организация встреч кандидатов с руководителями; Сопровождение процесса оформления и адаптации; Ведение отчетности. Координация работы менеджров. Взаимодействия с руководителями подразделей (4 территории).

Условия

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; График работы 5/2 с 9-18; Льготы на услуги сервиса: Дружный коллектив.