Подсобный рабочий

Описание

Трудолюбие, дисциплинированность. Ожидаемая дата приема на работу конец апреля 2025.

Обязанности

2.1. Доставляет продукты из кладовой, выгружает продукты из тары. 2.2. Чистит овощи. 2.3. Производит мытье пищеблока, кухонной посуды, оборудования, инвентаря, строго соблюдая санитарно-гигиенические правила. 2.4. Обеспечивает санитарное состояние своего рабочего места. 2.5. Соблюдает правила охраны труда и техники безопасности. 2.6. Участвует в занятиях по санитарно-техническому минимуму, проводимых старшей медицинской сестрой в пищеблоке. 2.7. Проходит медицинский осмотр согласно существующим правилам. 2.8. Регулярно проводит дезобработку посуды изолятора и карантинной группы. 2.9. Строго соблюдает правила работы с хлоросодержащими веществами. 2.10. Выполняет разовые поручения директора Центра. 2.11. Работник Учреждения, вне зависимости от занимаемой должности и стажа работы в Учреждении, в связи с исполнением ими трудовых обязанностей в соответствии с трудовым договором должны: - руководствоваться и неукоснительно соблюдать требования и принципы антикоррупционной политики Учреждения; - воздерживаться от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений, в том числе в интересах или от имени Учреждения; - воздерживаться от поведения, которое может быть воспринято окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения, в том числе в интересах или от имени Учреждения. 2.12. Работник Учреждения вне зависимости от занимаемой должности и стажа работы в Учреждении, в связи с исполнением им трудовых обязанностей в соответствии с трудовым договором, должен: - незамедлительно информировать руководителя Учреждения и своего непосредственного руководителя о случаях склонения его к совершению коррупционных правонарушений; - незамедлительно информировать руководителя Учреждения и своего непосредственного руководителя о ставших известными ему случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками Учреждения; - сообщить руководителю Учреждения и своему непосредственному руководителю о возникшем конфликте интересов либо о возможности его возникновения.