Специалист по подбору персонала

Описание

Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет, умение работать с холодным поиском обязательно ; Уверенный пользователь ПК (знание MS Office, опыт работы в программе 1С 8.3); Хорошая самоорганизация, креативное мышление.

Требования

Работа на предприятии, входящем в ГК Ростех (возможность построить карьеру в периметре Корпорации); Предприятие ОПК; Оформление по ТК РФ (социальный пакет, оплата отпуска, больничного листа и др.); Ежегодные корпоративные мероприятия; Стабильная заработная плата, годовое премирование по итогам работы и ежегодная индексация; График: 5/2 с 9:00 до 17:30. По согласованию с руководством график можно поменять; Обучение и наставничество; На территории Предприятия имеется парковка, зона отдыха и столова

Обязанности

Поиск и подбор персонала; Размещение вакансий на работных сайтах, поиск новых источников привлечение работников; Проведение первичных (телефонных) собеседований, оценка кандидатов, организация встречи с заказчиком; Сопровождение кандидата на всех этапах подбора, в том числе консультация по открытым вакансиям компании; Работа с кадровым резервом; Ведение базы данных кандидатов и отчетности; Участие в других проектах дирекции по персоналу.