Главный специалист/Группа по повышению эффективности производства/Медный завод

Описание

Высшее профессиональное (экономическое, техническое) образование и имеющий практический опыт работы на металлургических предприятиях не менее 3 (трех лет).

Требования

- Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате; - Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера, а также в случае режима ненормированного рабочего дня или вредных и (или) опасных условий труда; - Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда); - Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно; - Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании; - Возможность участия в программах приобретения жилья на льготных условиях; - Корпоративные пенсионные программы; - Санаторно-курортное лечение работников и членов семьи; - Комплексная программа личного страхования; - Награждение работников корпоративными наградами и поощрениями; - Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе Содействие , включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы)

Обязанности

Формирование перечня мероприятий Программы повышения эффективности производственного подразделения ЗФ, направленных на достижение целевых показателей. Организация и проведение штабов, совещаний и рабочих встреч по Программе в рамках МЗ ЗФ. Сбор, анализ и систематизация исходных данных для расчетов планируемого, ожидаемого и фактического экономического эффекта по мероприятиям Программы, реализуемых на МЗ ЗФ. Обеспечение своевременного, качественного и надлежащего оформления расчетов/паспортов потенциальных и фактических экономических эффектов прорабатываемых мероприятий, в соответствии с методологией Программы в рамках процедур, действующих в ЗФ. Согласование и утверждение паспортов мероприятий c ФЦО. Разработка планов внедрения мероприятий Программы, а также мониторинг фактических сроков реализации мероприятий, анализ причин отклонения от плана внедрения. Формирование отчетов по результатам реализации мероприятий Программы в соответствии с формами/шаблонами, разработанными ДСДиУР ЗФ. Сопровождение процесса мониторинга и поддержания работы внедренных в периметре МЗ ЗФ инструментов Бережливого производства .