Стажер в юридическую фирму / помощник юриста

Описание

Юридическая фирма Meltzer Litigation and Consulting LLC приглашает помощника юриста/стажера в отдел сопровождения бизнеса.

опыт работы по специальности не требуется (но приветствуется), знание российского гражданского законодательства (в том числе законодательства о юридических лицах, регистрации прав на недвижимое имущество, знание гражданско-процессуального и арбитражно-процессуального законодательства).

Резюме БЕЗ ФОТО не принимаются к рассмотрению!

• неоконченное высшее юридическое образование;
• Готовность к разъездам (по судам и клиентам);
• Обучаемость (будем готовить вас к должности помощника юриста и карьерному росту);
• Максимальная внимательность при подготовке документации;
• Умение работать с правовой базой Консультант Плюс;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенный пользователь Word / Excel.

Работа в Meltzer Group открывает неограниченные возможности для начинающих юристов реализовать себя в профессии.

Став частью нашей команды, Вы:

Будете постоянно профессионально развиваться:

• Вы будете работать с первоклассными профессионалами, которые щедро делятся знаниями и опытом
• Вы будете решать сложные задачи именитых компаний из различных отраслей экономики
• У нас Вы научитесь не только практическим навыкам в области юриспруденции, но и умению работать с клиентом, решать его бизнес-задачи. И именно это умение делает юриста незаменимым бизнес-партнером.

• Испытательный срок 3 месяца. Во время испытательного срока зарплата - 35 000 руб./мес, после успешного прохождения испытательного срока - должность помощника юриста с заработной платой от 55 тысяч руб/мес. Транспортные расходы, мобильная связь за счет компании.
• Работа в офисе (г. Москва, метро Таганская);
• Полная занятость или частичная занятость;
• Мы обеспечиваем постоянный рост заработной платы, по мере роста вашего профессионализма.
• А еще у нас гибкий график и дружелюбная атмосфера ;)

P.S. В сопроводительном письме просим указывать метро проживания, а также причины, по которым именно Вас мы должны принять в нашу команду. Резюме должно содержать в обязательном порядке фото кандидата, ссылка на соцсети. Резюме БЕЗ ФОТО и без решенных задач не принимаются к рассмотрению!

Решение задач направить на адрес электронной почты компании

Задача 1

Наш клиент ООО Построй Сам занимается сборкой и установкой каркасных домов (строительством деревянных каркасных домов), в том числе для граждан. Между ООО Построй Сам и гражданином А. заключен договор подряда на строительство каркасного дома для проживания гражданина А. с семьей. Согласно п. 5.1. Договора подряда, неустойка за просрочку выполнения работ составляет 0,1 % от суммы невыполненных работ в день, но не более 10 %. Гражданин А. Утверждает, что данный пункт не соответствует закону и требует привести его в соответствие с ним. Договор при этом уже подписан.

Как Вы оцениваете утверждение гражданина А. о незаконности данного пункта?

Какие наши дальнейшие действия?

Задача 2

К нам обратился участник ООО Ромашка , гражданин Н. По его словам, Генеральный директор ООО Ромашка , гражданин Г., выплатил менеджеру по продажам своей супруге, гражданке Д., чрезмерно большую премию по трудовому договору. Размер премии составил более 30 % от балансовой стоимости активов ООО Ромашка .

Как Вы оцениваете действия Генерального директора ООО Ромашка ?

Каким образом участник вправе оспорить выплату премии?

Срок и основания оспаривания?

В каких случаях возможно привлечение к уголовной ответственности Генерального директора и гражданки Д.?

Задача 3

Между ООО Должник и ООО Заказчик был заключен договор поставки обрезной доски (Товар). Согласно подписанной Товарной накладной 43 от 31.01.2018 г., ООО Заказчик осуществил поставку Товара в адрес ООО Должник на общую сумму 131 600,00 руб.

27.09.2017 г. Арбитражный суд города Москвы вынес определение о принятии Заявления ПАО Сбербанк о признании ООО Должник банкротом, 10.12.2017 г. в отношении ООО Должник введена процедура наблюдения, временным управляющим назначен Иванов Иван Петрович. 28.02.2018 г. в отношении ООО Должник введена процедура конкурсного управления, конкурсным управляющим назначен Петров Петр Сергеевич.

К нам обратилось ООО Заказчик с просьбой дать правовую оценку ситуации.

Предложите верный способ взыскания указанной суммы.

Задача 4

Между ООО Деревострой и ООО Нехорошие люди заключен договор Подряда на выполнение работ по строительству 4 каркасных домов.

Срок окончания работ определен сторонами в договоре 10.12.2018 г. Согласно условиям Договора, Подрядчик уведомляет Заказчика о дате приемке выполненной работы не позднее, чем за 5 рабочих дней до даты приемки выполненных работ. В соответствии с Договором, Заказчик, получивший уведомление о готовности работ, осуществляет приемку выполненных работ либо предоставляет мотивированный отказ в приемке работ не позднее чем через 3 рабочих дня со дня приемки.

Подрядчик, выполнил работы 15.12.2018 г., о чем 17.12.2018 г. сообщил Заказчику путем направления телеграммы. Телеграмма была получена Заказчиком 17.12.2018 г. Согласно уведомлению Подрядчика, приемка назначена на 24.12.2018 г. В назначенную дату Заказчик на приемку выполненных работ не явился, мотивированного отказа в приемке выполненных работ не заявлял, каких-либо письменных пояснений от Заказчика не поступало, акты не были подписаны.

Общая стоимость работ составляет 4 000 000 рублей, в т.ч. НДС. ООО Нехорошие люди перечислило согласно условиям договора аванс в размере 1 000 000 рублей, в т.ч. НДС. Оставшаяся сумма должна быть выплачена после подписания актов выполненных работ.

К нам обратилось ООО Деревострой за юридической помощью.

Какие наши действия?

Каковы перспективы взыскания задолженности, если в судебном разбирательстве будет установлено, что работы выполнены с устранимыми недостатками общей стоимостью 500 000 р. в т. ч. НДС?

Каковы перспективы взыскания задолженности, если в судебном разбирательстве будет установлено, что работы по всем домам выполнены с неустранимыми недостатками?

Каковы перспективы взыскания задолженности, если в период судебного разбирательства ООО Нехорошие люди заявит отказ от исполнения Договора подряда в связи с утратой интереса, на основании ст. 405 ГК РФ? Насколько такой отказ правомерен?