Ведущий менеджер по организации обучения персонала

Описание

Обязанности:

• Выявление и анализ потребности сотрудников Компании в обучении и профессиональном развитии, а также потребностей Компании в развитии и обучении своих сотрудников
• Подбор оптимальных программ и форма тов обучения и развития, подготовка аргументированного предло жен ия по программе обучающих мероприятий
• Участие в разработке внешних и внутренних программ обучения и сопровождающих методических материалов
• Планирование графика обучения, утверждение его с заказчиком

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 5-х лет Менеджером по обучению, включая организацию и координацию обучающих мероприятий, а также опыт проведения тренингов
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, инициативность, активность, доброжелательность, любознательность, энергичность, ответственность, самостоятельность

Условия:

• Работа в стабильной, сильной и современной компании, действительно заинтересованной в развитии своих сотрудников
• Дружный коллектив, увлеченный своей работой
• Официальное трудоустройство по ТК РФ , белая заработная плата, полный социальный пакет
• Стандартный график работы
• Расширенный соц. пакет