Разработчик 1С унф

Описание

Открыта Вакансия Разработчика 1С УНФ (Управление нашей фирмой) в интернет магазин компьютерной техники K&K Online Retail.
Мы занимаемся оптово-розничными продажами игровых и рабочих компьютеров под различные цели и задачи.

Ищем специалиста, который готов взять на полное ведение, обслуживание и разработку нашу систему 1С в одни руки на долго.

Рассматриваем постоянные договорные отношения, можем в том числе в формате ип самозанятого со сдельной оплатой труда, на удаленке, но с максимальным вниманием к нам, а не по 1-2 часа в день. В т.ч. и договорной график.

Требования к кандидатам:

- Знание 1С УНФ.

- Понимание процессов онлайн торговли.

- Опыт работы разработчиком программистом в системах 1С.

- Умение понимать и читать технические задания, возможно их обсуждение и корректировки.
- Умение анализировать и предлагать оптимальные решения возникающих задач.

- Умение понимать и разбираться в "чужом" коде, его ошибках.

- Быть на связи в согласованное время.

- Понимание, что от Вашей работы зависит работа и успешное развитие всей компании, а ошибка в работе может это нарушить.

Обязанности:

- Программирование в 1С УНФ, доработка типового функционала,

- Разработка и внедрение нетиповых модулей.

- Правка ошибок в работе 1С УНФ.

- Совместное составление правка технических заданий.

- Разработка отчетов и обработок, удаление дублей в справочниках, групповые корректировки данных, корректировка цепочки документов, обновление конфигураций.

- Работа с интеграцией с внешними ресурсами (касса, сайт, битрикс 24 и т.д.).
- Разработка, корректировка печатных форм.

- Тестирование разработанного функционала.

- Улучшение текущих разработанных модулей.

Предлагаем:

- Своевременную оплату за проделанную работу ежемесячный оклад сдельную оплату на ваше ип самозанятость по индивидуальной договоренности.

- Постоянный формат деятельности и гарантированную нагрузку.

- Взаимодействие по разработке напрямую с владельцем компании ответственным за развитие 1С и моментальное согласование рабочих процессов.

- Удаленный формат работы гибкий согласованный график.

- Обсуждаемые условия по каждому из вышеуказанных пунктов.

- Договорной долгосрочный формат взаимодействия.