HR-менеджер / Рекрутер / Менеджер по персоналу

Требования

О компании: Компания "Акцент" активно работает в торгово-розничном и строительном направлениях в Санкт-Петербурге. Мы находимся на этапе расширения и ищем талантливого Менеджера по подбору персонала (Junior HR), который хочет развиваться в динамичной среде и стать частью нашей дружной команды! Что мы предлагаем вам: Обучение и поддержка: У нас есть собственный отдел обучения с куратором, который поможет вам адаптироваться на новом месте. Мы предлагаем обучающую программу, которая даст вам необходимые знания для успешной работы в HR. Разнообразный опыт: Вы получите практический опыт в массовом и точечном подборе персонала в различных сферах: строительной, технической, управленческой и других. Конкурентоспособная зарплата: Фиксированный оклад 40 000 с возможностью получения премий за выведенных на стажировку кандидатов. Молодой и амбициозный коллектив: Мы создаем комфортную атмосферу для работы и развиваем культурные ценности внутри команды. Четкий график работы: 5/2 c выходными в субботу и воскресенье, а также в государственные праздники. Время работы с 09:30 до 17:30, в офисе (гибридного и удаленного формата нет) Карьерное развитие: У нас есть возможности для повышения квалификации и карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального. Ваши обязанности: Поиск кандидатов на различных платформах (hh, superjob, rabota) Составление и размещение вакансий. Приглашение кандидатов на собеседования. Проведение собеседований и согласование с вышестоящим руководством. Ведение отчетности о процессе подбора. Идеальный кандидат: Общителен и умеет выстраивать коммуникации с незнакомыми людьми. Гибкий и самостоятельный в работе. Не требует опыта работы мы предлагаем оплачиваемое обучение. Главное это ваш интерес к сфере рекрутинга и желание развиваться в этом направлении! Если вы готовы стать частью нашей команды, отправляйте отклик на вакансию! Мы с нетерпением ждем вас!