Начальник отдела учета расчетов по заработной плате

Описание

- Опыт работы по указанному профилю от 5 лет, в том числе на руководящих позициях не менее 2 лет (опыт работы в строительных и / или проектных организациях, выполняющих работы в том числе по государственным контрактам будет преимуществом). - Отличное знание бухгалтерского учета, налогового и трудового законодательства. - Опыт прохождения проверок ФНС, ЕСФ, ГИТ. - Опытный пользователь ПК (пакет Microsoft Office), отличное знание (продвинутый уровень) 1С ЗУП и 1С Бухгалтерия, продвинутый уровень владения MS Excel. Опыт активного участия в переходе на новые учетные базы, в автоматизации учета и т.п.

Обязанности

- Руководство отделом (в подчинении 4 человека). - Методическая поддержка функционального направления (мониторинг изменений законодательства, разработка локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов). - Контроль своевременного и корректного расчета заработной платы (все виды начислений и удержаний), пособий, отчислений в фонды. - Контроль корректности оформления и наличия первичных учетных документов для начисления и выплаты заработной платы и пособий, организация и контроль их хранения и архивации. - Контроль корректности отражения данных о начисленной и выплаченной заработной плате в 1С Бухгалтерия (по статьям, по счетам и т.п.), контроль сопоставимости данных 1С ЗУП и 1С Бухгалтерия, контроль корректности распределения трудозатрат в разрезе договоров, инвентаризация резервов на оплату отпусков и резервов на выплату премиального вознаграждения. - Автоматизация учета и отчетности по функциональному направлению (синхронизация данных, постановка технических заданий программистам на создание дополнительных отчетов и обработок и т.п.). - Контроль составления и своевременного представления отчетности в ФНС, СФР и т.п. в разрезе обособленных подразделений. - Контроль составления и своевременного представления отчетности в Росстат. - Направление отчетности и уведомлений через Контур-Экстерн. - Взаимодействие с контролирующими органами (участие в проверках, проводимых ФНС, СФР, аудиторами и т.п., подготовка ответов на требования и запросы). - Формирование (при участии работников отдела) бюджета расчетов с персоналом и отчетов о его исполнении, формирование (при участии работников отдела) прогнозов движения денежных средств по статьям Оплата труда и Страховые взносы . - Подготовка справок, отчетов, пояснений на основании данных 1С ЗУП и 1С Бухгалтерия.