Специалист по кадровому делопроизводству

Описание

Высшее образование Знание трудового законодательства РФ Знание кадрового делопроизводства Знание 1с ЗУП 8.3

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, изменение условий трудовых договоров, отпуска, командировки, замещения, премии и т.п.) Ведение личных дел работников Проверка табелей учета рабочего времени подразделений и формирование общего Ведение графика отпусков Ведение воинского учета Оформление по запросу работников копий кадровых документов, справок Осуществление взаимодействия со страховой компанией по вопросам предоставления, оформления ДМС работникам Взаимодействие, в рамках своей компетенции, с государственными фондами, в том числе посредством электронного документооборота с использованием именной ЭЦП (ФСС, ПФР и др.)

Условия

Надбавки за непрерывный стаж работы в компании Детские и взрослые подарки к праздникам