Комплектовщик / без опыта / график на выбор
Прямой работодатель- от 55 000 руб.
Описание
График 3/2 или 4/2(только день), премия по акции приведи друга 15 000 руб., ежемесячная надбавка 2 000 руб. за стаж работы.Расположение магазинов:
ул.Дружбы д. 34;
ул. Героев Хасана, д. 56.
Зарплата в среднем 50 000 60 000 руб.;
Оклад 30 000 руб. + % от отгруженного товара;
Премия 15 000 руб. за каждого приведенного друга;
Ежемесячная надбавка 1 000 руб. за стаж работы от 6 мес., 2 000 руб. за стаж от 1,5 лет;
График работы: 3/2 с 10.00 до 21.00 или 4/2 с 10.00 до 20.00;
Комфортное рабочее место, оснащенное подъемным спецоборудованием;
Адаптация с 1-й минуты и поддержка коллектива;
Обучение, развитие и повышение квалификации;
Возможность быстрого карьерного роста с увеличением дохода;
Официальное оформление по ТК РФ;
Интересная корпоративная жизнь: супер-драйвовые спортивные соревнования, мега крутой кибер-клуб, незабываемые праздничные мероприятия, творческие конкурсы с ценными призами для всей семьи, подарки детям к 1 сентября и Новому году.
Откликайся или звони
Добавляй вакансию в избранное , чтобы не потерять!
9 дней назад
Источник: avito.ru
Рекомендуемые вакансии
от
110 000 руб.
... методом или на постоянной основе; - График работы: 5 /2 по 8ч ... ; - Заселение в день обращения; Требования: Без опыта; Обучение на рабочем месте; Обязанности ... руб Также рассматриваем кандидатов с опытом работы: слесарь МСР, штамповщик, клепальщик ...
17.03.2025
от
54 250 руб.
... - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (ТД до 31.08.2024) - Официальная заработная плата два раза в месяц - График работы: 2/2, день/ночь - Полис ДМС, материальная помощь и социальная поддержка - Ежегодная индексация заработной платы - Возможность ...
17.03.2025
от
29 896 руб.
... годности товаров. Условия: - Опыт работы не важен - Работа рядом ... 2 раза в месяц , без задержек - ежемесячные и ежесезонные ... трудоустроенного сотрудника; - гибкий график работы - 2/2 или ... и доброжелательные. Будет преимуществом опыт работы в розничной торговле ...
19.03.2025