Мастер швейного цеха

Описание

О компании: u2028Наше производство отшивает одежду второго слоя на заказ. Мы ищем активного, целеустремленного профессионала.

Требования к кандидату:

- От 2 лет в должности технолога, мастера или начальника участка на швейном производстве.

- Опыт работы с различными видами материалов.

- Знание полного цикла производства швейных изделий (от разработки лекал до контроля качества).

- Умение читать и разрабатывать техническую документацию (техкарты, спецификации, ТУ).

- Понимание стандартов качества и норм безопасности.

- Навыки расчета себестоимости продукции, оптимизации расходов материалов.

- Ответственность, внимательность к деталям.

- Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки.

- Коммуникабельность для взаимодействия с менеджером, закройщиками, швеями.

- Готовность к решению нестандартных производственных задач.

Обязанности:

- Разработка и внедрение технологических процессов для новых моделей.

- Составление и актуализация технической документации (технологических карт, схем операций).

- Контроль соблюдения технологических стандартов на всех этапах производства.

- Проверка качества кроя, пошива, отделки готовых изделий.

- Выявление и устранение дефектов, анализ причин брака.

- Снижение себестоимости за счет рационального использования материалов и времени.

- Внедрение современных методов пошива и оборудования.

- Обучение сотрудников (швей, закройщиков) новым технологиям.

- Распределение задач между работниками цеха.

- Контроль соблюдения норм выработки.

- Участие в подготовке образцов

- Координация с отделом закупок по вопросам материалов и фурнитуры.

- Тестирование новых материалов и технологий.

- Предложение идей для улучшения ассортимента и производственных процессов.

- Организация бесперебойной работы производства на всех этапах производственного цикла.

Условия:

-График 5/2 с 8:30-17:00

-Оформление согласно ТК РФ, рассматриваем другие варианты;

-Своевременная оплата труда (ОКЛАД+% с выработки швей);

-Дружный спокойный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;

-Оплачиваемый отпуск