Торговый представитель без опыта

Описание

Описание работодателя:

ООО НОРД-ТРАНЗИТ: оптовая продажа продуктов питания, напитков и слабоалкогольной продукции.

Пиво и напитки производства Норильской Пивоваренной Компании.

Обязанности:

Поиск клиентов. Специалист активно ищет потенциальных клиентов для продукции или услуги компании. Это может включать в себя исследование рынка, анализ конкурентов и поиск новых возможностей для продаж.

Презентация продукции. Торговый представитель объясняет клиентам преимущества и особенности продукции. Это может включать в себя проведение демонстраций, презентаций или обучение клиентов.

Ответы на вопросы. Специалист отвечает на вопросы клиентов относительно продукции, цен, условий поставки и других аспектов, связанных с покупкой.

Заключение сделок. Торговый представитель проводит переговоры с клиентами, стремясь к заключению сделок и увеличению объёмов продаж. В этот процесс могут входить составление договоров и соглашений.

Мониторинг и анализ. Специалист следит за динамикой продаж, анализирует результаты и рыночные тенденции, чтобы разрабатывать стратегии для увеличения эффективности продаж.

Сбор обратной связи. Торговый представитель собирает обратную связь от клиентов и передаёт её компании для улучшения продукции и обслуживания.

Поддержка клиентов. Специалист поддерживает клиентов после совершения продажи, решает возникающие проблемы и конфликты.

Отчётность. Торговый представитель предоставляет отчёты о своей деятельности и продажах руководству компании.

Некоторые качества, которые важны для работы торгового представителя:

Общительность и коммуникабельность. Специалист должен уметь убеждать, понимать настроение и потребности собеседника, чтобы получить наилучшие условия сделки.
Вежливость и тактичность. Это помогает расположить к себе клиентов.
Стрессоустойчивость. Работа связана с постоянным общением, каждый день происходит до нескольких десятков встреч.
Ответственность. Сотрудник отвечает за продажи, увеличивает количество клиентов и улучшает финансовое положение компании.
Организованность и способность решать несколько задач одновременно.
Пунктуальность. На сделки и заключение договоров нужно приходить вовремя.

Условия:

Отпуск 52 календарных дня;
Оплата к месту проведения отпуска, ежегодно.