Врач-методист

Описание

наличие специализации Организация здравоохранения и общественное здоровье или Социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы или на другая медико-профилактическая или клиническая специальность.

Обязанности

- законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; - действующие нормативно - методические документы, регламентирующие деятельность медицинских учреждений; - методы и правила оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи; - основы социальной гигиены и организацию здравоохранения; - организацию стационарной, специализированной, амбулаторно-поликлинической помощи населению; - историю развития здравоохранения; - организацию профилактической помощи рабочим предприятий; - организацию акушерско-гинекологической помощи; - организацию медицинской помощи сельскому населению, подростка, детям; - организацию диспансеризации населения; - основы по управлению, планированию и экономике здравоохранения; - методы и теорию санитарной статистики; - статистику здоровья населения, здравоохранения; - вопросы международной статистики; - экономические и демографические особенности регионов, а также перспективы их развития; - основы медицинской кибернетики; - санитарно-эпидемическую и экологическую обстановку в регионе; - показатели, характеризующие деятельность ЛПУ и здоровья населения в регионе; - порядок расчета показателей здоровья населения и деятельности медицинского учреждения; - составлять проект плана развития здравоохранения в регионе, районе, учреждении; - на основе анализа планировать конкретные ситуации развитие видов медицинской помощи населению; - организовать работу по внедрению опыта в учреждениях здравоохранения района - проводить инструктаж работников ЛПУ по всем вопросам организационно-методической работы и помощи населению; - правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты; - основы трудового законодательства Российской Федерации - правила внутреннего трудового распорядка