Ведущий специалист отдела кадров

Требования

Обязанности: 1. Ведение кадрового делопроизводства на основании утвержденной номенклатуры дел, обработка документов по личному составу в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами, в том числе в системе ЭДО. 2. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. 3. Ведение учета личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной документации. 4. Ведение трудовых книжек работников, организация учета бланков трудовых книжек и вкладышей к ним. 5. Оформление и регистрация трудовых договоров, их корректировка и оформление дополнительных соглашений к ним. 6. Ведение личных дел, в том числе подготовка их к сдаче в архив. 7. Ведение табеля учета рабочего времени 9. Составление графика отпусков 10. Ведение учета и регистрации документов в информационных системах и на материальных носителях. 11. Ведение суммированного учета рабочего времени, разработка индивидуальных графиков работы 12. Оформление служебных командировок работников. 13.Ведение учета страхового стажа работников ГЦМСИР. Требования: Опыт работы уверенного пользователя в программе 1С: Управление персоналом/Зарплата и кадры (версия 8.3), приложениями Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, Internet Пользование на профессиональном уровне справочными правовыми системами ГАРАНТ и КонсультантПлюс Свободное владение персональным компьютером. Условия: График 5/2 с 09:00 до 18:00, полная занятость стабильная работы стимулирующие выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год)