Специалист по подбору персонала (массовый подбор)

Обязанности

Сбер это не только компания с многолетней историей и глобальной стратегией развития. Сбер стабильно входит в ТОП самых привлекательных работодателей по версии российских и международных рейтингов. Работать с нами это круто! Начни строить будущее уже сейчас! Обязанности поиск кандидатов на работных сайтах в контактный центр осуществлять звонки кандидатам, вести собеседование по телефону, проводить презентацию направления очно Требования высшее / неполное образование / среднее профессиональное опыт в подборе массовых позиций и работы в контактных центрах приветствуется, готовы рассмотреть и без опыта стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, срочности организованность и целеустремленность Условия у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты корпоративное обучение, если тебе интересно учиться и развивать навыки, которые пригодятся в будущем, кем и где бы ты не работал у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи корпоративная жизнь, которая мотивирует идти в офис не меньше зарплаты мы дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, льготные условия кредитования и много скидок на продукты компаний-партнеров мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ