Руководитель (директор, заведующий) фармацевтической организации

Описание

- высшее образование. - опыт работы в аналогичной должности.

Требования

Вместо временно отстсутствующего работника.

Обязанности

- Принимать участие в разработке производственных программ и календарных графиков выпуска продукции по предприятию и его подразделениям, их корректировкой в течение планируемого периода, разработкой и внедрением нормативов для оперативно-производственного планирования. - Обеспечивать ежедневный оперативный контроль с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи хода производства, ритмичного выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства, соблюдением установленных норм заделов на складах и рабочих местах, за рациональностью использования транспортных средств и своевременностью выполнения погрузочно-разгрузочных работ. - Обеспечивать выполнение подчиненными подразделениями производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств. - Проводить работу по совершенствованию, в подчиненных ему подразделениях, организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению несоответствующей продукции и повышению качества изделий. - Организовывать текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности подчиненных подразделений, организовывать работу по правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования. - Осуществлять руководство работой по организации и планировке новых цехов и участков, их специализации, освоению новой техники, новых высокопроизводительных технологических процессов, а также осуществлению мероприятий по предупреждению и устранению брака, снижению материалоемкости продукции и трудоемкости ее производства. - Контролировать правильность учета рабочего времени персонала подчиненных подразделений (включая учет рабочего времени во внерабочее время - выходные, нерабочие праздничные дни, сверхурочную работу). - Контролировать соблюдение требований действующего трудового законодательства и нормативных документов предприятия относительно порядка привлечения и организации работы персонала подчиненных подразделений в выходные, нерабочие праздничные дни, сверхурочно. - Координировать работу цехов и функциональных служб подчиненных подразделений, определять полномочия, должностные обязанности и ответственность подчиненного персонала.