Руководитель отдела продаж (B2B оптовая торговля)

Описание

Сфера: канцтовары, бытовая химия, мебель, оргтехника

О компании:

Мы динамично растущая компания в сфере B2B-опта. Наш ключевой актив сильный интернет-магазин и команда, которая строит долгосрочные отношения с клиентами. Наша цель стать партнером 1 в сегменте B2B, предлагая клиентам выгодные условия и сервис.

Ваши задачи:

Управление отделом продаж (7 сотрудников ).

Планирование и контроль выполнения KPI по воронке продаж.

Разработка скриптов, обучение команды, повышение конверсии на каждом этапе.

Анализ рентабельности сделок.

Найм и адаптация новых сотрудников (удаленно и в офисе).

Мотивационная программа:

Доход: от 161 240 /мес (при выполнении целей).

1. Фиксированный оклад: 80 000 /мес.

2. Бонус за KPI: до 57 000 /мес (зависит от выполнения планов отделом).

3. Проценты с прибыли: дополнительный доход от результатов отдела.

4. Долгосрочный бонус: 50 000 за стабильно высокую рентабельность.

Мы предлагаем:

Пошаговый план роста: От формирования команды до масштабирования продаж. На собеседовании расскажем, как перейти от текущих показателей к целевым.

Инструменты: CRM, базы клиентов, автоматизация процессов.

Корпоративное обучение: курсы по управлению и аналитике за счет компании

Развитие: Карьерный рост до коммерческого директора.

Ищем руководителя, который:

Имеет опыт в B2B-продажах юридическим лицам (опт, канцтовары, офисное снабжение).

Умеет работать с разными этапами продаж: поиск клиентов, закрытие сделок, удержание ЛПР.

Готов развивать команду и увеличивать её эффективность в несколько раз.

Говорит на языке цифр: Рентабельность 25% для вас не абстракция.

P.S. Для топ-кандидатов: на собеседовании покажем, как ваш доход может вырасти до 250+ тыс. /мес, и презентуем финансовую модель отдела.

Компания ценит результат. Наша цель чтобы вы зарабатывали больше нас. Давайте считать прибыль вместе!