Специалист 1 категории группы тарифообразования по передаче электроэнергии
ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ УРАЛ" - "ПЕРМЭНЕРГО"- от 43 000 руб.
- до 55 000 руб.
Описание
Образование высшее экономическое, инженерно-экономическое; Опыт работы должности специалиста по тарифообразованию более 3 лет.Обязанности
Формирование и расчет необходимой валовой выручки Общества на регулируемый период. Формирование затрат для включения в экономически обоснованные тарифы на услуги по передаче электрической энергии. Информирование структурных подразделений о требованиях к тарифной заявке, оформлению, структуре и содержанию, а также о сроках предоставления разделов тарифной заявки. Анализ издаваемых нормативных правовых актов Российской Федерации, Пермского края (регулирующих органов) по вопросам тарифного регулирования, а также изучение периодической литературы по бухгалтерской отчетности, налогообложению, экономическому и финансовому планированию. Подготовка необходимых материалов по тарифной заявке для утверждения руководством Общества. Подготовка и формирование отчетной информации и расчетов по запросам регулирующих органов
3 дня назад
Источник: trudvsem.ru
Рекомендуемые вакансии
87 330 - 87 330 руб.
... персоналом, Менеджмент, Экономика, Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений. Опыт работы в должности специалиста 2 категории не менее 3 лет. Обязанности Обеспечение деятельности по оценке, аттестации и развитию персонала. Формирование ...
18.03.2025
73 000 - 100 000 руб.
... . Особые условия допуска к работе: наличие удостоверения, подтверждающего допуск не ниже II группы по электробезопасности. Группа по электробезопасности III - желательна. Знания и навыки: Основ технологического процесса производства электрической ...
01.04.2025
30 000 - 34 000 руб.
... на всех стадиях производства инженерно-экологических работ; Опыт прохождения государственной экспертизы; Опыт работы экологом камеральной группы в инженерных изысканиях от 3-х лет. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Своевременная ...
03.04.2025