Тренер-коуч по социократии

Обязанности

Вакансия компании: "Chemodanov Production" Группа компаний CHEMODANOV это живая экосистема, где креатив встречается с осознанностью, а бизнес строится не на иерархии, а на сотрудничестве и доверии. С 2008 года мы создаём, продюсируем и продвигаем контент, который вдохновляет. В нашей группе: Видеопродакшн с собственными студиями хромакея, видеомонтажа, цветокоррекции и звукозаписи. От рекламных роликов до артхаусных проектов здесь визуал становится историей. Топовая студия звукозаписи в независимых рейтингах регулярно входим в ТОП-3 студий России и ТОП-2 студий Москвы. Здесь живет магия звука. Реализовано более 1000 проектов для рынков разных стран. Музыкальный лейбл с нами работают артисты разных жанров и поколений. Мы не просто выпускаем музыку мы создаём среду, в которой артист чувствует поддержку и свободу самовыражения. Мы верим в силу бирюзовых подходов, эволюционной цели и самоуправления. Наша культура это пространство для роста, честности, глубины и движения вперёд. Ты живёшь принципами Социократии 3.0 и умеешь внедрять их не на бумаге, а в живой, креативной, быстрорастущей среде? Тогда тебе к нам! Условия: Полная занятость, вживую в Москве, рядос с метро Красносельская (работаем рядом, обнимаем друг друга вживую, а не только в Zoom). Уютные пространства рядом с творческими студиями Chemodanov Production, где каждый день наполнен смыслом, звуком и движом. Официальное оформление и доверие с первого дня. Здесь не нужно доказывать лояльность важно быть собой и создавать среду, в которой другие тоже могут быть собой. Требования: Отличное знание принципов и паттернов Sociocracy 3.0 на практике и в теории. Опыт работы коучем/тренером от 2 лет в командах, где ты действительно внедрял изменения, а не проводил занятия . Желание работать в креативной среде. Навыки фасилитации, эмпатии, командной динамики. Высшее образование в психологии/педагогике плюс, но важнее твоя осознанность и практика. Обязанности: Р абота в тандеме с основателем. Совместно с амбассадором Социократии 3.0 быть катализатором изменений, наблюдать, чувствовать, предлагать, действовать. Бережно помогать 2-м командам командам настраивать живые, самоуправляемые процессы Внедрять паттерны S3, подбирая их как инструменты мастера с чувством, знанием и уважением к контексту. Помогать преодолевать конфликты без давления сверху через ясность ролей, границ и целей. Проводить тренинги не по плану , а по импульсу и запросу команд, и видеть результаты уже завтра. Тип занятости : полная Дополнительные преимущества: Скидки в компании Обучение, тренинги Зоны отдыха