Руководитель направления, Инвестиционные риски Благосостояния

Обязанности

Мы команда инвестиционных рисков Управления Благосостояния Группы Сбер. В свою команду мы ищем опытного и целеустремленного лидера, который будет развивать направление инвестиционных рисков в дочерних компаниях и партнёрах Группы Сбер. Вам предстоит обеспечивать развитие бизнеса партнёров через организацию эффективных риск-сервисов и системы риск-менеджмента с фокусом на собственные и клиентские риски Управляющей компании. Чем предстоит заниматься: обеспечивать эффективную реализацию и сопровождение Групповых процессов по управлению рисками в дочерних и зависимых компаниях Блока Управление Благосостоянием: Идентификация рисков, Стресс-тестирование, Каскадирование Аппетита к риску анализировать риски клиентов в инвестиционных продуктах и инвестиционных процессах, формировать предложения и системные меры митигации выявленных рисков сопровождать независимый расчёт оценки качества управления инвестиционными портфелями готовить материалы, инициировать вопросы и принимать участие в коллегиальных органах по вопросам управления рисками в инвестиционных продуктах Благосостояния; формировать требования для автоматизации процессов сбора, обработки и анализа данных разрабатывать методологию оценки и управления собственными и клиентскими инвест. рисками обеспечивать подготовку регулярной отчётности для руководства Блока Риски и Банка, сопровождать автоматизацию процесса отчётности; проводить мониторинг установленных лимитов рыночного и кредитного рисков, выявлять и исправлять ошибки данных. Требования: опыт управления рисками финансовых компаний (Управляющие компании преимущество) глубокое понимание финансовых инструментов, продуктов благосостояния: ПИФ, ДУ опыт работы с большими данными (поиск, анализ, проверка качества) наличие международных сертификатов FRM, CFA будет преимуществом умение быстро и грамотно визуализировать и представлять результат работы. Условия: комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская возможность выбрать удобный график офис/гибрид ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования) корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.