Инженер по сопровождению

Обязанности

В связи с миграцией с SAP мы начинаем проектирование и разработку собственной АС на платформе ППРБ. В объем проекта включаем управление всеми видами структур Группы (линейная, Sbergile, ФОС) и полномочия, Управление единым каталогом объектов управления. Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native. В команде следуем культуре Agile и DevOps. Мы ищем опытного инженера, который сможет сопровождать и внедрять технические решения, направленные на обеспечение доступности, масштабирования и безопасности ИТ сервисов компании Обязанности Работа в службе сопровождения, администрирование АС; Внедрение новых версий прикладного программного обеспечения; Сопровождение процессов и АС с показателями качества, зафиксированными в SLA; Выполнение регламентных процедур по обслуживанию АС; Контроль за работой и анализ результатов мониторинга АС, внесение предложений по улучшению производительности и надежности; Участие в приёмо-сдаточных испытаниях доработок системы, взаимодействие со всеми участниками процесса разработки, тестирования и эксплуатации; Выявление рисков, проблем в работе АС, организация мероприятий по их устранению и минимизации; Решение инцидентов в сопровождаемых АС. Требования Высшее техническое образование; Опыт работы по сопровождению информационных систем (Ops/SRE/Infrastructure); Навыки администрирования Linux; Владение языком SQL (понимание структуры БД и базовые запросы); Опыт работы с инструментами мониторинга, Zabbix / Grafana или аналогов ELK/Kibana; Опыт работы с web-серверами (например: Nginx, Apache, IIS); Знание принципов работы SSL; Базовые знания технологии контейнеризации; Знание английского языка на уровне достаточном для чтения технической литературы. Будет плюсом: Будет плюсом: Знание основных процессов ITSM/ITIL, понимание принципов Agile; Знание практик CI/CD, опыт работы с инструментами DevOps (Jenkins, Nexus, BitBucket); Навыки автоматизации на любом скриптовом языке (bash, powershell, python или др.); Опыт работы с Openshift и Kubernetes. Условия Конкурентная заработная плата (оклад + годовые премии); Cоциальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование); Возможность обучения и сертификации за счет компании; Материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни; Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм); Бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия, кухни на каждом этаже, комнаты отдыха, множество ресторанов и столовая; Подарки и мероприятия для детей сотрудников. Оздоровительные программы для детей сотрудников; Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка.