Управляющий предприятия

Описание

Образование Высшее профессиональное образование в области менеджмента, экономики, юриспруденции или профильной отрасли предприятия (например, промышленность, строительство и т. д.). Опыт управленческой работы Опыт работы на руководящих должностях не менее 3 5 лет , в зависимости от масштаба предприятия. Желательно опыт антикризисного управления, выведения компаний на прибыль. Знание бизнес-процессов предприятия Понимание принципов стратегического и оперативного управления, финансового планирования, управления персоналом, производством/сервисом. Знание нормативно-правовой базы Знание законодательства в сфере трудовых отношений, налогообложения, охраны труда, хозяйственной деятельности, договорных отношений . Навыки управления персоналом Опыт подбора, развития, оценки и мотивации сотрудников; знание принципов формирования эффективной команды. Аналитическое мышление и стратегическое планирование Умение ставить цели, разрабатывать и внедрять стратегии, анализировать результаты и корректировать действия. Уверенное владение ИТ-инструментами Пользовательский уровень: MS Office, 1С, CRM-системы ; желательно опыт работы с BI-системами и ERP. Личные качества Лидерские качества, ответственность, стрессоустойчивость, системность, нацеленность на результат, высокие коммуникативные навыки

Обязанности

Общее руководство деятельностью предприятия Организация работы всех подразделений; принятие управленческих решений, направленных на достижение стратегических и оперативных целей; Формирование и контроль исполнения бюджета Утверждение финансовых планов, контроль доходов и расходов, обеспечение рентабельности деятельности предприятия. Управление персоналом Подбор, мотивация и развитие сотрудников; формирование эффективной команды; контроль соблюдения трудовой дисциплины. Контроль производственных и бизнес-процессов Обеспечение выполнения производственного плана, качества продукции/услуг, соблюдения сроков поставок и стандартов. Работа с контрагентами и внешними структурами Подписание договоров, ведение переговоров, представление интересов предприятия в органах государственной власти, перед инвесторами и партнёрами. Обеспечение соблюдения законодательства и внутренних регламентов Контроль за соблюдением требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, трудового законодательства и др. Разработка и реализация стратегии развития Анализ рыночной ситуации, выявление перспектив роста, внедрение инноваций, расширение рынков сбыта.