Ведущий специалист по персоналу

Описание

- Стаж работы на аналогичных должностях не менее 5 лет; - Знание программного комплекса 1С: ЗУП ; - Знание законодательных и нормативных актов; - Знание трудового законодательства, законодательства об охране труда; - Знание методов анализа профессионально-квалификационной структуры кадров; - Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; - Знание порядка составления отчетности по кадрам; - Знание правил эксплуатации компьютерной и офисной техники, использования ресурсов сети интернет, программного обеспечения М сrosoft; - Стрессоустойчивость, внимательность, быстрая обучаемость.

Обязанности

Принимать участие в работе по разработке перспективных и текущих планов по подбору, отбору и расстановке кадров; изучать особенности перемещения и причину текучести кадров; подготавливать проекты приказов, распоряжений по вопросам управления персоналом, по организации кадрового делопроизводства и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.