Специалист по подбору персонала / HR-менеджер

Описание

Наша компания в поисках Специалиста по подбору персонала / HR-менеджер

Обязанности:

- Проведение первичных и вторичных собеседований с кандидатами на различные позиции компании.
- Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов в соответствии с требованиями вакансий.
- Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам и согласования финалистов.
- Формирование базы данных кандидатов, ведение отчетности по результатам собеседований.
- Участие в разработке и внедрении новых методов оценки кандидатов.
- Консультирование кандидатов по вопросам трудоустройства и адаптации в компании.

Требования:

- Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии или смежных областях). Приветствуется, но не обязательно
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года.
- Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры и устанавливать контакт с людьми.
- Владение современными методами оценки кандидатов (интервью по компетенциям, ассессмент-центры и др.).
- Ответственность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость.
- Умение работать в команде и готовность к интенсивному графику работы.

Условия:

- Работа в динамично развивающейся компании с возможностью профессионального роста.
- Конкурентоспособная заработная плата + бонусы по итогам выполнения KPI.
- Оформление согласно ТК РФ, социальный пакет.
- Возможность участия в корпоративных тренингах и семинарах.

ОТКЛИКНИТЕСЬ на вакансию!