Руководитель отдела качества

Требования

- Опыт работы в сельском хозяйстве в отделе качества или не менее 3 лет на пищевом производстве в должности технолога или в отделе качества; - Навыки в области проведения внутренних и внешних аудитов пищевого производства; - Обязательные знания требований стандарта ГОСТ Р ИСО 22000-2007, желательно требований стандарта ГОСТ Р ИСО 19011-2012; - Работа в 1С желательна.

Обязанности

- Организация проведение работ по контролю качества выпускаемой предприятием продукции, выполнения работ (услуг) в соответствии с требованиями стандартов и технических условий; - Организация разработки мероприятий по повышению качества продукции (работ, услуг); - Организация проверки поступающих на предприятие материальных ресурсов (сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий); - Руководство проведением мероприятий по повышению качества продукции, подготовкой ее к государственной аттестации и сертификации, разработкой и внедрением системы управления качеством, стандартов и нормативов, показателей, регламентирующих качество продукции; - Организация проведения не предусмотренных технологическим процессом выборочных проверок качества готовой продукции; - Контроль за испытаниями готовых изделий и оформлением документов, удостоверяющих качество продукции; - Работа по анализу рекламаций.

Условия

Группа компаний "Дмитровские овощи" - это семейное предприятие и крупнейший овощной холдинг замкнутого цикла, расположенный в Московской области. Мы самостоятельно производим, храним, перерабатываем и доставляем продукцию до покупателя. За более чем 25-летнюю историю компания прошла путь от выращивания до глубокой переработки, увеличив объемы производства картофеля, овощей и салатов. Парк сельскохозяйственной техники насчитывает более 80-ти единиц тракторов и комбайнов, в числе которых самые современные модели DEUTZ-FAHR, Dohn Dееre, GRIMME. - Место работы: Московская область, Дмитровский городской округ, деревня Бунятино; - Заработная плата по результатам собеседования; - Оформление в соответствии с ТК РФ; - Белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц); - Оплата ежегодных отпусков и листков нетрудоспособности; - Новогодние подарки детям сотрудников; - График работы 5/2, оплата переработок; - Премия по результатам финансово-хозяйственной деятельности компании; - Иногородним предоставляем служебное жилье и льготное питание.