Заместитель начальника отдела информационно-технического обеспечения

Описание

Обязанности:

• Опыт работы в области технической поддержки, администрирования, программирования устройств инфокоммуникационных систем, администрирование ИТ инфраструктуры.
• Работа с группами безопасности: создание, управление полномочиями, удаление и модификация учетных записей.
• Устранение обнаруженных неполадок на рабочих местах и оказание технической и программной поддержки пользователям.
• Диагностика, устранение неисправностей, настройка, апгрейд и ремонт существующего оборудования.
• Установка и настройка нового оборудования, Настройка, поддержка и апгрейд сетей и сетевого оборудования, файлового хранилища.
• Работа с техническими специалистами: подача технических заданий, ведение и прием работ, документооборот.
• Работа со средствами удаленного администрирования.

Требования:

• Высшее образование - бакалавриат.
• Не менее одного года в области технической поддержки, администрирования, программирования устройств инфокоммуникационных систем.
• Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области компьютерных и телекоммуникационных технологий.
• Крайне важны: системное мышление, аналитический склад ума и внимательность, умение выстраивать эффективную коммуникацию с подрядчиками и смежными подразделениями, внедрение и развитие информационных систем на платформе 1С:Предприятие: 1С:ЗУП, 1C:Документооборот, включая отраслевые решения, знание основных методов анализа и оптимизации процессов информационного обмена, практические навыки администрирования доменных служб: AD, DNS, DHCP etc; навыки работы с активным сетевым оборудованием (DLink, HP, Mikrotik)

Условия:

• работа в крупной стабильной компании, существующей на рынке более 35 лет;
• рабочее место: Новосибирская область, Искитимский район, ст. Евсино (удалённый формат работы не рассматриваем);
• доставка до места работы служебным транспортом по Искитимскому и Черепановскому районам;
• график работы: 5/2 (выходные: сб, вс);
• трудоустройство согласно ТК РФ, соц. пакет.
• "белая" и своевременная заработная плата;
• прохождение медицинской комиссии за счет средств предприятия;
• подарки детям на Новый год, 1 сентября; подарки сотрудникам; проведение лотерей с крупными призами.