Начинающий HR менеджер

Описание

В настоящее время наша компания реализует свою деятельность в торгово-розничном и строительном направлениях в Санкт-Петербурге.

В связи с расширением нам требуется Менеджер по подбору персонала (HR менеджер, рекрутер).

Рассматриваем кандидатов БЕЗ ОПЫТА работы.

Наши преимущества:

Система наставничества: если у Вас нет опыта в подборе персонала - не страшно, мы всему научим;

У нас есть подробная обучающая программа, которая позволит понять специфику работы HR-специалиста;

Вы получите опыт линейного и точечного подбора персонала в различных сферах (строительная, техническая, управленческая и др.);

есть перспективы для личностного и профессионального роста.

Обязанности:

Поиск кандидатов на разных платформах (hh, superjob, rabota. ru, avito;

Участие в составлении вакансий, согласование текста с руководителями отделов, размещение вакансий на hr платформах;

Приглашение кандидатов на собеседование ;

Проведение первого этапа собеседования;

Сопровождение кандидатов и соискателей до выхода на работу;

Ведение отчетности.

Требования:

Грамотная речь;

Умение работать в режиме многозадачности, обучаемость;

Умение выстраивать коммуникации с незнакомыми людьми, доброжелательность, стрессоустойчивость;

Гибкость, самостоятельность в работе, ответственность, энергичность, инициативность.

Условия:

Работа исключительно в офисе;

График работы 5/2, с 09:30 до 17:30;

Заработная плата: фиксированный оклад 40.000 + KPI;

Оплачиваемый испытательный срок 1 месяц;

Оформление по ТК РФ;

Молодой и амбициозный коллектив;

Поддержка и адаптация на первых этапах работы;

Карьерное и профессиональное развитие (как вертикальный, так и горизонтальный рост).

Если вы ищите работу, на которой сможете проявить себя и стать частью молодого и дружного коллектива - присылайте свой отклик и мы с вами свяжемся!

Контактное лицо:

Анастасия